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2025年竞业禁止协议签订流程.docxVIP

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2025年竞业禁止协议签订流程

合同/协议编号:____________

甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等、自愿、公平、诚信的原则,就乙方在甲方工作期间及离职后一定期限内,遵守竞业禁止的义务达成如下协议:

一、合同目的

本协议旨在明确乙方在甲方工作期间及离职后一定期限内,遵守竞业禁止的义务,保障甲方的合法权益,防止商业秘密泄露和市场竞争的损害。

二、签订背景

鉴于乙方在甲方工作期间,可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密等信息,为保障甲方的合法权益,甲乙双方经友好协商,同意签订本竞业禁止协议。

三、竞业禁止条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后一定期限内,不得在与甲方同业竞争的业务领域内,自行或与他人合作、兼职、担任高级管理职务等,从事与甲方业务相同或相似的经营行为。

2.乙方在离职后,不得自行或与他人合作、兼职、担任高级管理职务等,从事与甲方业务相同或相似的经营行为,包括但不限于:在甲方所在行业内的企业工作、投资、参股、控股等。

3.乙方在离职后,不得利用在甲方工作期间获取的商业秘密、技术秘密等信息,自行或与他人合作、兼职、担任高级管理职务等,从事与甲方业务相同或相似的经营行为。

四、违约责任

若乙方违反本协议约定,给甲方造成损失的,乙方应承担违约责任,向甲方支付违约金,违约金金额为本协议约定竞业禁止期限内的月工资总额。

五、争议解决

本协议履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

主要条款内容:

一、服务内容

1.1乙方在甲方工作期间及离职后一定期限内,应遵守竞业禁止的义务,不得从事与甲方业务相同或相似的经营行为。

1.2乙方在甲方工作期间,应按照甲方的工作要求和岗位职责,完成甲方分配的工作任务。

1.3乙方离职后,应遵守本协议约定的竞业禁止期限,不得在竞业禁止领域内开展业务。

二、必威体育官网网址条款

2.1乙方在甲方工作期间及离职后,应严格保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等,不得向任何第三方泄露。

2.2乙方在离职后,不得使用在甲方工作期间获得的任何甲方的商业秘密、技术秘密等信息,从事与甲方业务相同或相似的经营行为。

2.3乙方违反必威体育官网网址义务,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。

三、质量标准

3.1乙方在甲方工作期间,应按照甲方的要求,确保工作质量达到行业标准。

3.2乙方在离职后,不得利用甲方的资源或商业秘密,从事质量不符合行业标准的服务。

四、价格支付

4.1乙方在甲方工作期间的工资、奖金等薪酬待遇,按照甲乙双方签订的劳动合同执行。

4.2乙方在离职后,若甲方因乙方违反竞业禁止义务而遭受损失,甲方有权要求乙方支付违约金。

4.3违约金的具体数额,根据乙方违反竞业禁止义务的程度、给甲方造成的损失等因素确定。

五、违约责任

5.1若乙方违反本协议约定,甲方有权要求乙方立即停止违法行为,并承担相应的违约责任。

5.2乙方违反竞业禁止义务,给甲方造成损失的,应承担以下违约责任:

(1)向甲方支付违约金;

(2)赔偿甲方因乙方违约行为所遭受的直接损失;

(3)承担因违约行为所引起的其他法律责任。

六、争议解决

6.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

6.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、协议生效与终止

7.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为甲方工作期间及离职后一定期限内。

7.2在本协议有效期内,任何一方提出解除协议的,应提前30日书面通知对方。

7.3协议期满或因其他原因终止,双方应妥善处理遗留问题,并相互提供必要的协助。

八、其他

8.1本协议未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。

8.2本协议的修改、补充或变更,必须以书面形式进行,经双方签字(或盖章)后生效。

8.3本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

双方权利与义务详细说明:

一、甲方权利与义务

1.1甲方有权要求乙方在合同期内及离职后一定期限内遵守竞业禁止的义务。

1.2甲方有权监督乙方在合同期内的工作表现,确保乙方按照岗位职责完成工作任务。

1.3甲方有权根据市场情况和公司发展需要,调整乙方的岗位职责和工作内容。

1.4甲方应按照劳动合同约定,及时支付乙方工资、奖金等薪酬待遇。

1.5甲方有义务为乙方提供必要的工作条件、培训和晋升机会。

1.6甲方应保护乙方的合法权益,不得侵犯乙方的知识产权和人格权。

1.7甲方有义务在合同终止后,按照法律规定和本协议约定,处理乙方的离职事宜。

二、乙方权利与义务

2.1乙方有权获得甲方提供的工资、奖金等薪酬待遇,以及相

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