公司个人聘用合同协议2024年.docx

?公司个人聘用合同协议2024年

合同编号：__________

一、甲方（聘用公司）

1.1甲方名称：____________________

1.2甲方地址：____________________

1.3甲方联系人：____________________

1.4甲方联系电话：____________________

二、乙方（被聘用个人）

2.1乙方姓名：____________________

2.2乙方地址：____________________

2.3乙方身份证号码：____________________

2.4乙方联系电话：____________________

第一条聘用岗位及职责

1.2乙方的工作职责如下：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

第二条聘用期限

2.1本合同的聘用期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2在聘用期限内，如双方同意续签合同，应提前______天书面通知对方。

第三条工作时间及地点

3.1乙方的工作时间为：每周工作______天，每天工作______小时，具体作息时间按照甲方的规定执行。

3.2乙方的工作地点为：____________________。

第四条薪酬待遇

4.1乙方的薪酬待遇为：基本工资为人民币______元/月，岗位工资为人民币______元/月，绩效工资根据乙方的绩效评定结果确定。

4.2甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.3乙方在聘用期间享有甲方提供的其他福利待遇，具体如下：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

第五条劳动合同解除和终止

5.1在本合同期内，如乙方因个人原因要求解除劳动合同，应提前______天书面通知甲方。

（1）甲方经营状况严重恶化，无法继续经营；

（2）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（3）乙方因犯罪被追究刑事责任。

5.3在本合同到期后，如双方未续签劳动合同，本合同自动终止。

第六条必威体育官网网址条款

6.1乙方在聘用期间，应严格遵守甲方的必威体育官网网址制度，对甲方的商业秘密、技术秘密、市场秘密等予以必威体育官网网址。

6.2乙方在本合同终止后，仍应继续承担必威体育官网网址义务，直至必威体育官网网址信息公开或失去必威体育官网网址性。

第七条违约责任

7.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担违约责任。

7.2乙方违反本合同规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第八条其他条款

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：____________________

签订日期：____________________

特殊情况的补充条款：

第九条疾病和医疗

9.1若乙方在聘用期间因疾病或意外伤害需要治疗，乙方应立即通知甲方，并按照国家相关法律法规及甲方公司政策享受医疗期待遇。

9.2若乙方因长期疾病无法履行岗位职责，甲乙双方应协商确定乙方的工作调整或合同终止事宜。

第十条培训和发展

10.1甲方应根据乙方的岗位需要提供必要的培训，以促进乙方的职业发展。

10.2若乙方接受甲方提供的专项培训，双方应签订培训协议，约定乙方服务期限及违约责任。

第十一条争议解决

11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

11.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

合同注意事项及解决办法：

1.注意事项：

（1）合同签订前，双方应仔细阅读合同条款，确保对合同内容有全面的理解。

（2）合同中的空缺部分（如薪酬、工作职责等）应填写完整，避免合同内容模糊不清。

（3）双方在签订合同时，应提供真实有效的信息，包括但不限于身份证明、工作经历等。

（4）合同一经签订，即具有法律效力，双方应严格遵守。

2.解决办法：

（1）如乙方对合同内容有疑问，可在签订前向甲方咨询或寻求专业法律意见。

（2）若合同执行过程中出现争议，双方应通过友好沟通协商解决。

（3）如协商无果，可按照合同约定的争议解决方式，向人民法院提起诉讼。

（4）在合同执行期间，若法律法规发生变化，双方应按照新的法律法规执行，并及时调整合同内容。