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企业文化演讲稿范文（精选35篇）

企业文化演讲稿范文篇1

尊敬的领导，评委，以及亲爱的同们，

你们好!

我是由操作部选送的号选手，蒋刚。我的演讲题目是;感受三江文化魅力，创

建和谐美丽家园。

有一种文化，它看似渺小，却成就了一个不平凡业绩，有一种文化它看似豪情

万丈，却代表着平实务本的人文理念。那就是：我们三江提出的：诚信，共赢，效

率，创新。其实，简简单单几个字看起来也许分量并不那么重，但是做起来，体验

起来，就是那么人性，就是那么美。

当我走上这个演讲台时，我忍不住浮想联翩，我想像奥巴马说服美国人那样，

把我在三江感受到的三江文化，用充满感情的句子，用跌宕起伏的音调，让在场的

每一个人和我一起感受三江文化的魅力!

我是20xx年冬天走出校园的，这因该是之于角色改变后我第一次站在同的面

前，表达自己的感情了，当然了，这都要感谢三江给我们提供的舞台，给我们锻炼

自己，提高自己，表达自己的机会，这难道就是企业文化里面的共赢?我想是的。

企业需要人才，我们希望成长，而三江就这么实时的提供给了我们机会。当然了，

我想这只是体现共赢的一个方面，对内，公司还做出了诸如：宏川管理学院，感恩

100%，生日part，篮球赛，拔河比赛，等等多方面的努力，在培养自己的人才，留

住自己的员工方面做出了实质性的东西，也取得了显著的成绩，随着三江的发展，

三江人的人生价值也得到了相应的体现。最终达到共赢的目的…….

《论语》曾子有言:吾日三省乎吾身：为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎，传

不习乎?在春秋乱世古人都不忘讲究诚信，所以伟大的三江也将诚信纳入企业的文

化里来。公司在半年一次的内审，一年一次的外审，以及各种仪器的检测，满意度

调查等方面都力求做到与科技接轨，用更先进的管理，更精密的设备，更科学的操

作，更具体的数字，让客户信任三江，所以我们三江在行业里才拥有了足够高的地

位，才有客户满意度的不断提高。诚信功不可没…..

在商品时代里，效率已被反复说起。英国哲学家培根就说啊：如果说金钱是商

品的价值尺度，那么时间就是效率的价值尺度。因此对于一个办缺乏效率者，必

将为此付出高昂代价。偶尔可以在客户的嘴里听到关于三江效率的言论，其言不乏

赞美之辞，对码头作业，车台装卸作业，商务开单，都给予了高度的肯定，这个作

为一线员工的我体验尤其明显，我们提出的24小时不间断作业，去年平均每天140

台车，4条船作业量的业绩绝对拿得出手，绝对是是我们企业立足的壮大的根本所

在，而在以后三江的成长中，效率一词也会是不朽的经典，……….

程颐说：“不日新者日必退”。成长需要按部就班，但是壮大绝对需要创新。

在一年前n97成为手机的尖端时，一年后iphone4取而代之的时代里，没有创新的企

业总是被淘汰的目标。三江作为一个以：国际化战略定位的公司，在这方面当然不

能落于人后，在去年引进5S管理理念，以及定期的员工合理化建议等方面都如火如

荼的展开，志在积累每一个员工智慧与想象，在做到诚信共赢，效率的前提下，通

过各种立意求新的办法，在配以精良的操作及安环设施，以及全过程得优质服务，

打造专业化学品物流基地，把三江真正意义的推向国际市场……

三江务本，本立而道生。在三江文化的指引下，夯实根本，高举和谐旗帜，定

将乘风破浪，再创辉煌，体现三江的社会价值，以及每一个三江人的人生价值。

我的演讲到此结束，感谢各位的聆听!

企业文化演讲稿范文篇2

尊敬的各位领导，各位同：

大家上午好！我所演讲的是企业核心价值观的一种精神：“团结合作、顽强拼

搏、敢为人先、最好最优”。

一个健康发展的企业，必定有一个良好的企业文化，而企业文化的核心内容是

企业的价值观。一个企业为什么而活着？为什么而发展？一家企业历经千辛万苦地

做强做大的目的是什么？这些问题的答案就是一个企业存在的价值。中国有句古

话，“千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用”。意思是说，如果一

千个人同心同德，就可以发挥超过一千人的力量，可是，如果一万个人离心离德，

恐怕连一个人的力量也比不上了！这，就是团队的力量！这，就是我们需要的团队

精神！

今天，随着市场规则的日益规范和市场竞争的日益激烈，企业要想在竞争中占

据一席之地，靠什么？靠企业家的个人英雄主义？靠少数人的单打独斗？不！那已

经是夕阳挽歌、风光不再了！因为我们所从的工作，是只有通过团结协作才能完

成好的工作！因为现在的市场竞争，是团队协作能力的综