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公司工会女工工作总结6篇

篇1

一、引言

在过去的一年中，公司工会女工部门紧紧围绕公司中心工作，以维护女职工权益、促进企业发展为宗旨，积极开展各项工作。本文旨在回顾过去一年的工作，总结经验教训，为今后的工作提供参考。

二、工作内容

1.维护女职工权益

（1）组织女职工参加各类法律法规培训，提高女职工的法律意识和自我保护能力。

（2）开展女职工权益宣传活动，通过宣传海报、微信公众号等多种形式，普及女职工权益知识。

（3）建立健全女职工维权机制，及时妥善处理女职工投诉，保障女职工的合法权益。

2.组织文化活动

（1）举办庆祝“三八”国际妇女节活动，组织女职工参加文艺演出、座谈会等，丰富女职工的业余生活。

（2）开展“读书分享会”活动，鼓励女职工多读书、读好书，提高女职工的文化素养。

（3）组织女职工参加体育比赛，增强女职工的身体素质和团队协作精神。

3.开展关爱活动

（1）定期开展女职工健康检查，及时发现并处理女职工的健康问题。

（2）建立女职工档案，了解女职工的家庭状况、生活困难等，为需要帮助的女职工提供及时援助。

（3）关注女职工的心理健康，开展心理辅导活动，帮助女职工排解压力。

三、工作成效

1.女职工权益得到进一步保障，法律法规培训参与率达到XX%，维权投诉处理及时率XX%。

2.女职工文化素质得到提高，读书分享会参与人数较上年增长XX%。

3.女职工身体素质和团队协作精神得到提升，体育比赛参与率达到XX%。

4.女职工健康状况得到关注，健康检查参与率达到XX%，心理健康辅导活动满意度达到XX%。

四、存在问题及改进措施

1.部分女职工对法律法规了解不足，需要加强宣传和培训力度。

2.部分基层工会活动不够丰富，需要加强与基层工会的沟通与合作。

3.女职工心理健康问题需要得到更多关注，需要增加心理辅导活动的频次和覆盖面。针对以上问题，我们提出以下改进措施：

（1）加大法律法规宣传力度，通过多种形式提高女职工的法律意识和自我保护能力。

（2）加强与基层工会的沟通与合作，共同丰富工会活动，提高女职工的参与度。

（3）增加心理辅导活动的频次和覆盖面，关注女职工的心理健康，帮助她们排解压力。

五、结语

过去一年，公司工会女工部门在保障女职工权益、组织文化活动和开展关爱活动方面取得了显著成效。在今后的工作中，我们将继续加强法律法规宣传、丰富工会活动、关注女职工的心理健康，为公司的稳定发展做出更大的贡献。最后，我们要感谢公司领导和各部门的大力支持，感谢全体女职工的辛勤付出。

篇2

一、引言

在过去的一年中，我们公司工会女工委员会积极响应公司号召，紧紧围绕公司中心工作，服务大局，充分发挥桥梁纽带作用，团结带领广大女工投身公司各项事业发展。现将一年来的工作总结如下。

二、主要工作及成效

1.提升女工素质，展现巾帼风采

我们以提升女工素质为目标，组织开展了一系列富有成效的活动。通过举办专题讲座、组织技能培训、开展岗位练兵等方式，不断提高女工的专业技能和综合素质。同时，我们鼓励女工积极参与公司各项活动，展示巾帼风采。在公司的文艺晚会、运动会等活动中，我们的女工们表现出了出色的才艺和活力，为公司赢得了荣誉。

2.维护女工权益，关爱女工健康

我们始终把维护女工权益放在重要位置，关注女工身心健康。通过建立健康档案、定期开展健康检查、发放健康知识手册等方式，保障女工的身体健康。同时，我们还积极争取公司的支持，为女工提供必要的劳动保护和福利待遇，确保女工的合法权益得到保障。

3.加强组织建设，提升服务能力

我们注重加强自身组织建设，提升服务能力。通过完善组织机构、明确岗位职责、建立工作制度等方式，确保工会女工委员会的工作有序进行。我们还定期组织召开工作会议，总结工作经验，查找存在问题，并针对问题制定改进措施，推动工会女工委员会工作的不断进步。

4.深化交流合作，拓展工作领域

我们积极与其他部门、其他公司的女工组织进行交流合作，学习借鉴先进经验和方法。通过举办联谊活动、交流座谈会等方式，增进彼此之间的了解和友谊，共同推动女工工作的发展。同时，我们还关注社会热点问题，积极参与社会公益活动，拓展工作领域，为社会做出贡献。

三、存在问题及改进措施

在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的问题和不足。主要表现在以下几个方面：一是部分女工的专业技能和综合素质有待进一步提高；二是部分女工的工作积极性有待进一步激发；三是工会女工委员会的组织建设和制度建设有待进一步完善。