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国家开放大学《现代管理原理》课程期末复习题.pdfVIP

国家开放大学《现代管理原理》课程期末复习题.pdf

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国家开放大学《现代管理原理》课程期末复习题--第1页

国家开放大学《现代管理原理》课程期末复习题

(一)、单项选择(从下列选项中选出最适合的一个填入括号中。每小题1分,共20分)

1.“凡事预则立,不预则废”,说的是()的重要性。

A.计划B.预测C.预防D.组织

2.泰罗的管理理论对以后管理理论的发展产生了深远影响,他的代表作是()。

A.《社会组织与经济组织理论》B.《科学管理理论》

C.《工业管理和一般管理》D.《管理的要素》

3.日本经济之所以能在“战后”一片废墟上迅速发展起来,起主导和关键作用的是()。

A.先进的社会制度B.培养并利用了自己独特的企业文化

C.充分利用企业战略管理D.进行了企业流行再造

4.当外部环境具有很高的不确定性时,计划应是指导性的,同时计划期限也应该()。

A.更长B.适中C.更短D.不确定

5.战略管理的基础工作是()。

A.决策B.组织C.计划D.预测

6.组织制定业务层战略和职能战略的依据是()。

A.竞争战略B.组织目标C.公司层战略D.组织内部资源

7.决策的第一步是()。

A.拟定备选方案B.确定决策原则C.识别问题D.确定决策目标

8.某企业拟开发新产品,有三种设计方案可供选择,各种方案在各种市场状态下大的损益值如

下表所示:

表1:各种市场状态下大的损益值单位:万元

损益值市场

状态

畅销一般滞销

方案

甲654540

乙80500

丙12040-40

则,用折衷法选取最优方案为()。(设:最大值系数为0.7)

A.甲B.乙C.丙D.甲和丙

9.小批量生产和全自动生产需要宽松、灵活的组织结构,如()。

A.复杂式结构B.简单式结构C.机械式结构D.有机式结构

10.组织内部管理人员的选聘主要来自内部和外部两个渠道。一般而言,()的选聘多采

用外源渠道。

A.高层管理者B.中层管理者C.基层管理者D.普通管理者

11.领导的实质在于影响。构成领导者非权力性影响力的因素包括这样几个方面()

A.品德、学识、能力、情感B品德、学识、能力、资历

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