精选员工试用期合同协议书范本汇总.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

精选员工试用期合同协议书范本汇总

本合同目录一览

1.试用期合同概述

1.1合同主体及签订时间

1.2试用期限及转正条件

1.3试用期工资及福利待遇

2.工作内容与要求

2.1工作岗位及职责

2.2工作绩效评估标准

2.3试用期工作计划与培训

3.劳动合同的解除与终止

3.1试用期解除合同的情形

3.2试用期终止合同的情形

3.3合同解除或终止后的权益处理

4.必威体育官网网址协议

4.1必威体育官网网址信息的范围与内容

4.2必威体育官网网址协议的期限与地域

4.3违反必威体育官网网址协议的法律责任

5.知识产权归属与保护

5.1知识产权的归属问题

5.2知识产权的保护措施

5.3知识产权争议的解决方式

6.劳动争议的解决

6.1劳动争议的解决途径

6.2劳动仲裁的申请与程序

6.3诉讼过程中的权益维护

7.合同的生效、修改与解除

7.1合同的生效条件

7.2合同的修改程序

7.3合同的解除条件与程序

8.合同的解释与适用法律

8.1合同条款的解释原则

8.2适用法律的确定

8.3法律适用与司法管辖

9.其他约定

9.1社会保险与福利待遇

9.2带薪年假与休息制度

9.3员工培训与发展机会

10.合同的签订与送达

10.1合同的签订程序

10.2合同的送达方式与时间

10.3合同的副本与正本

11.附件

11.1员工个人信息表

11.2试用期工作计划与培训方案

11.3必威体育官网网址协议与知识产权保护细则

12.劳动合同续签与变更

12.1劳动合同的续签条件

12.2劳动合同的变更程序

12.3续签与变更合同的生效条件

13.试用期考核与评价

13.1试用期考核标准与方法

13.2试用期评价结果的运用

13.3试用期考核结果的通知与反馈

14.试用期员工手册与规章制度

14.1员工手册的内容与发放

14.2规章制度的遵守与执行

14.3员工违规行为的处理与申诉

第一部分：合同如下：

第一条试用期合同概述

1.1合同主体及签订时间

1.2试用期限及转正条件

本合同试用期限为____个月，自双方签订之日起生效。试用期满后，如双方无异议，本合同自动转为正式劳动合同。若乙方在试用期内不符合公司要求的，公司有权提前终止本合同。

1.3试用期工资及福利待遇

乙方在试用期的工资为人民币____元/月。试用期内，乙方的福利待遇等同于正式员工。

第二条工作内容与要求

2.1工作岗位及职责

乙方在试用期内担任____岗位，主要职责为____。

2.2工作绩效评估标准

公司将在试用期内对乙方的工作绩效进行评估，评估标准为____。

2.3试用期工作计划与培训

公司将为乙方制定详细的试用期工作计划，并提供必要的培训。乙方应积极配合并按照计划完成任务。

第三条劳动合同的解除与终止

3.1试用期解除合同的情形

（1）严重违反公司规章制度的；

（2）严重失职，给公司造成重大损害的；

（3）未经公司同意，乙方主动离职的。

3.2试用期终止合同的情形

（1）乙方因健康原因不能从事工作的；

（2）乙方未经公司同意，连续旷工超过____天的；

（3）乙方因个人原因不能继续履行合同的。

3.3合同解除或终止后的权益处理

合同解除或终止后，乙方应按照公司规定办理相关手续，包括但不限于交还公司财产、办理工作交接等。公司有权依法扣除乙方相应的工资及福利。

第四条必威体育官网网址协议

4.1必威体育官网网址信息的范围与内容

必威体育官网网址信息是指在合同有效期内，乙方因工作原因获取的、不为公众所知的、对公司的经营活动具有必威体育官网网址价值的各种信息。包括但不限于客户资料、商业秘密、技术资料等。

4.2必威体育官网网址协议的期限与地域

本必威体育官网网址协议的期限为____年，自合同解除或终止之日起计算。必威体育官网网址协议的地域范围为全球。

4.3违反必威体育官网网址协议的法律责任

乙方违反必威体育官网网址协议的，应承担相应的法律责任，赔偿公司因此遭受的损失，并支付违约金人民币____元。

第五条知识产权归属与保护

5.1知识产权的归属问题

乙方在试用期内创作的、属于公司业务范围内的知识产权成果，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等，其所有权归公司所有。

5.2知识产权的保护措施

公司将为乙方创作的知识产权成果采取相应的保护措施，包括但不限于申请专利、著作权登记等。

5.3知识产权争议的解决方式

如发生知识产权争议，双方应通过协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第六条劳动争议的解决

6.1劳动争议的解决途径

双方在履行合