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管理会计第八章能力训练--第1页

第八章能力训练

一、单项选择题

1．按单位产品的成本项目反映的目标成本称为（）。

A.单位成本

B.标准成本

C.预算成本

D.目标成本

2.按单位工时标准分配的制造费用预算称为（）。

A.生产量预算

B．工时分配率标准

C.制造费用预算

D.制造费用分配率标准

3.标准成本的类型有（）。

A.现实标准成本

B.理想标准成本

C.基本标准成本

D.正常标准成本

4.按成本差异的性质不同，可将其划分为（）。

A.主观差和客观差

B.用量差和价格差

C.纯差和混合差

D.节约差和超支差

5．变动制造费用效率差异是指（）。

A.工人劳动生产率变动而发生的差异

B.机器设备效率变动而发生的差异

C.制造费用价格变动而发生的差异

D.工人工资变动而发生的差异

6．变动制造费用的价格差异又称为（）。

A.效率差异

B.开支差异

C.预算差异

D.能量差异

7.直接人工小时工资率差异属于（）。

A.用量差异

B.价格差异

C.能力差异

D.效率差异

二、多项选择题

1．产品的标准成本是指（）。

A.生产产品的单位成本

B.生产产品的全部成本

C.单位产品的目标成本

D.预定的目标成本

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2.在变动成本法下，产品标准成本的构成内容有（）。

A.直接材料的标准成本

B.直接人工的标准成本

C.变动制造费用的标准成本

D.固定制造费用的标准成本

3.材料价格差异的责任可能由（）承担。

A.采购部门

B.运输部门

C.生产和销售部门

D.企业

4.下列说法正确的有（）。

A.直接人工效率差异应该落实经济责任，所以必须是纯差

B.直接材料价格差异应由采购部门负责，必须是纯差

C.递延法把全部成本差异在本期销售和期末存货之间进行分配

D.稳健法不太符合谨慎性原则

5.固定制造费用差异分析的三因素差异分析法包括（）。

A.开支差异

B.能力差异

C.能力差异

D.效率差异

三、判断题

1．工资率差异就是人工“价格”差异。（）

2.固定制造费用效率差异=固定制造费用标准分配率*（实际工时—标准工时）。（）

3.在实际中得到了最广泛应用的是理想标准成本。（）

4.变动制造费用效率差异实际上反映的是产品制造过程中的工时利用问题。（）

5.成本差异是实际成本脱离标准成本的差异（）

6.固定制造费用的实际金额与预算金额之间的差异称为能量差异。（）

7.实际成本大于标准成本时称为有利差异。（）

8.计算价格差异要以实际数量为基础。（）

四、计算题

1.某企业产销甲产品，对W材料的消耗定额为100千克，材料价格标准为