有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共4页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
森林消防队伍建设标准--第1页
森林消防队伍建设标准
森林消防队是有固定的组织机构、稳定的人员和经费，队员全年
或只在防火期集结，专职或兼职从事灾的专业队伍。森林消防队建设
有其建设标准。
一、森林消防队组建
1.森林消防队组建应符合国家和地方相关法律法规的要求。
2.建队规模应满足森林可持续经营过程中森林消防的需求，符合
相关规定。
3.森林消防队应具有独立法人资格或隶属于独立法人资格的单
位。
4.森林消防队经费有稳定的来源，应纳入同级财政预算或其他预
算，能够满足人员工福利及公务支出。
二、森林消防员
1.森林消防员应初中以上文化水平，年龄18周岁—50周岁。
2.森林消防员应通过具有培训资质的专业机构进行的技能培训，
考核内容应符合相关规定，获得培训证书。
3.森林消防队队长、副队长应具有3年以上扑火经验，通过具有
培训资质的专业机构消防指挥员业务培训，考核内容应符合相关规
定，获得培训证书。
三、遵守相关法律法规
1.森林消防队应备有现行的国家相关法律法规文本，包括《中华
森林消防队伍建设标准--第1页
森林消防队伍建设标准--第2页
人民共和国森林法》、《森林防火条例》等。
2.森林消防队应备有与森林防火相关的国家标准、行业标准、地
方标准及行业主管部范文件。
3.森林消防队所有人员了解国家和地方相关法律法规，熟知森林
防火方面的国家标准地方标准及行业主管部门制定的相关文件要求。
4.森林消防队或上级主管部门应与所有森林消防队员签订聘用
合同或劳动用工合同。
5.曾有违法、违规行为的森林消防队已依法采取措施及时纠正，
并记录在案。
四、森林消防队员权益保障
1.森林消防队应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和
国安全生产法》和律法规的要求，为森林消防员的健康与安全提供保
障。
2.森林消防队按照相关法律法规的规定与森林消防队员签订正
式的劳动用工合同。
3.每年定期为森林消防队员体检。
4.应采取多种形式，鼓励森林消防队员为扑救森林火灾献计献
策。
5.通过建立沟通制度和相关程序，处理森林消防员的投诉，保障
队员的合法权益。
五、森林消防队管理
1.根据建队规模，设立各级领导岗位和森林消防队员专职岗位，
森林消防队伍建设标准--第2页
森林消防队伍建设标准--第3页
具体岗位设置应符合的规定。
2.应有森林消防员招聘文件，招聘流程公开、透明，招聘人员符
合招聘条件要求，做好记录备案。
3.应按照相关规定，制定岗位责任制度、值班制度、内务管理制
度、业务培度、学习制度、扑火安全制度、机具设备管理制度、体能
训练制度、奖惩制度等。
4.应有完善的森林火灾处置方案，包括:兵力调动、扑救程序、火
场通讯、火场纪律、后勤保障等。
5.应制定技能培训演练、体能训练、业务学习计划。每年至少进
行一次扑火实战演练至少进行半小时的体能训练，每月开展一次相关
法律法规、标准、部门规章和文件、内部制培训学习。做好相关记录，
培训记录至少保留5年。
6.应建立档案管理系统，对包括文件、人事、物资、规章制度、
学习、培训、日常工部审核资料等进行记录和管理。
六、装备与基础设施建设
1
文档评论（0）