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商务英语4课文翻译TheBigThreeManagementStyles--第1页
TheBigThreeManagementStyles--翻译
TheBigThreeManagementStyles
三大管理风格（或者管理模式——文中对应部分注意更改）
byPaulB.Thornton
保罗·b·桑顿
Managementliteraturedescribesnumerousmanagementstyles,includingassertive,auto
cratic,coaching,countryclub,directing,delegating,laissez-faire,participatory,supportiv
e,task-orientedandteam-based.
管理文献中描述了众多的管理风格，包括自信型（有过分自信之意）、独裁型、指导型、乡
村俱乐部型、指挥型、授权型、自由放任型、参与型、支持型、任务导向型和团队型。
Aretherereallythatmanystyles?
真的有这么多的风格么?
Ibelievetherearethreebasicstyles-directing,discussinganddelegating,the3-DsofM
anagementStyle.
我认为有三个基本的风格——指挥型、研讨型和授权型，可称之为3D管理风格。
DIRECTINGSTYLE
指挥型风格
Managersusingthisstyletellpeoplewhattodo,howtodoitandwhentohaveitcompl
eted.
具有这种风格的经理告诉人们要做什么，怎么做，什么时候完成。
Theyassignrolesandresponsibilities,setstandardsanddefineexpectations.
他们分配任务和职责，制定标准和定义期望。
Communicating-Themanagerspeaks,employeeslistenandreact.
沟通——经理讲，员工听并回应。
Managersprovidedetailedinstructionssoemployeesknowexactlywhattodo.
经理提供详细的说明，员工就知道到底要做什么了。
Theabilitytocommunicateinaclear,conciseandcompletefashioniscritical.
用清晰，简明和完整的方式进行沟通至关重要。（具有清晰，简明和完整的沟通能力至关重
要。）
Theonlyfeedbackmanagersaskforis,”Doyouunderstandwhatneedstobedone?
经理所需要的唯一反馈就是“你明白需要做什么吗?”
Goal-Setting-Yourgoalistosell15carspermonth.
目标设定——“你的目标是每个月销售15辆汽车。
Themanagerestablishesshort-termgoals.
管理者设定短期目标。
Whengoalsarespecificandtimebounded,employeesareclearonwhatisexpectedoft
hem.
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