部门管理满意度调查问卷.docxVIP

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部门管理满意度调查问卷

一、调查目的

本次“部门管理满意度调查问卷”的主要目的是深入了解部门员工对公司当前管理政策的满意程度，识别管理过程中存在的问题与不足，以便于公司及时调整管理策略，优化管理流程，提升管理水平，增强员工的满意度和工作积极性，从而提高整体工作效率和团队凝聚力。

二、调查方式

调查将采用以下方式进行：

1.在线问卷调查：通过公司内部网络平台发布调查问卷，员工可匿名填写，保证数据的真实性和客观性。

2.面对面访谈：针对部分员工进行一对一面谈，以获取更深入、具体的意见和建议。

3.小组讨论：组织不同级别的员工代表进行小组讨论，以便从多个角度了解部门管理的现状和问题。

三、调查

该用户很懒，什么也没介绍

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