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安全主要负责任人岗位职责10篇

1.安全主要负责任人岗位职责篇1

1、在工区负责人的领导下，坚持“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则，

对本工区的安全生产管理负直接领导责任。

2、协助工区负责人建立安保体系，当工区负责人不在工地现场时，在授权范围

内，代表其履行相应安全职责。

3、发生事故，要立即赶到现场组织抢救，保护现场，负责对事故的原因、造成的

损失、应采取的措施、是否向政府部门报告等做出初步意见；配合政府有关部门进

行事故调查、取证及善后处理；参加重伤、死亡事故的调查分析。总结事故教

训，落实相应措施，防止同类事故的发生。

4、建立健全用工手续，录用劳务队组必须及时向公司有关部门申报，严格用工制

度与管理，适时组织上岗安全教育，要对劳务队组的健康与安全负责，加强劳动保

护工作。

5、协调安全保证体系运行中的问题。

6、负责安全设施所需的材料、设备及设施采购计划的审核。

7、在工区负责人的领导下，具体处理相关安全事故。

2.安全主要负责任人岗位职责篇2

一、主要负责人是安全生产的第一责任人，对本矿山安全生产负总责。

二、主要负责人必须经有关部门的安全培训和考核，具备安全专业知识，具有领导

安全生产和处理矿山事故的能力，持有《主要负责人安全资格证》。

三、严格遵守国家有关安全生产、劳动保护的法律、法规、标准和规范。

四、坚持“安全第一、预防为主、综合治理“的方针。对全矿的.安全生产工作统

筹安排，制定相关的安全生产工作计划，保证安全经费的投入。

五、全面掌握全矿的安全生产状况。要牢固树立“安全第一”的思想，在安排、检

查、总结生产工作时，必须同时总结安全工作，并建立相应的安全生产记录。将计

划、布置、检查、总结、评比纳入安全工作。

六、为职工提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护用品，做好职业病危害防治工

作。

七、布置安排安全检查和事故隐患整改工作。

八、安排定期组织职工进行安全学习培训，不得安排未经安全培训的人员和考核不

合格的人员上岗。

九、组织制定和实施应急救援预案，保证预案落实所需的资金、人员和设备，并定

期演练。

十、主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。

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十一、组织开展各种形式的安全检查。发现重大隐患，立即组织有关人员研究解

决，或向有关部门提出报告。在上报的同时，组织制定可靠的临时安全措施。

十二、发生重伤死亡事故，应迅速查看现场，及时准备地向有关部门报告。并主动

参与、协助相关部门组织的事故调查。

十三、具体领导有关部门做好女工及未成年人特殊保护工作、休息休假及工时管理

工作和劳动防护用品的管理工作。

十四、随时接受主管部门及安全监管监察部门的检查，如实汇报安全生产情况。不

得隐报、瞒报安全生产事故。

3.安全主要负责任人岗位职责篇3

⑴主持管理安全防护保护体系、文明施工保证体系、消防保证体系。

⑵对施工现场进行全方位监督检查，纠正不安全行为和改善不安全环境。

⑶熟悉各种安全技术措施、规章制度、标准、规定。

⑷坚决制止违章指挥和违章作业。

⑸做好安全达标和文明安全管理。

⑹参加每周一次文明安全综合值班检查和不定期安全检查，做好检查日志记录。

⑺坚持原则，做好系统安全职责范围内的工作。

⑻做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管。

⑼加强分包单位管理。

⑽按职权范围和标准对违反安全操作规程和位置哪个指挥人员进行处罚。

⑾贯彻执行国家及省市有关消防保卫的法规、规定，