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应付核算会计岗位职责（28篇）

应付核算会计岗位职责（精选28篇）

应付核算会计岗位职责篇1

1.负责公司费用核算，审核各项费用原始单据的合法性，报销单据填写的完整性，审批流程的合规性;及时做好凭证的编制、登记、做到账证相符、账表相符。

2.负责与业务部门的日常沟通，协助制定相关的费用控制措施，理顺相关流程，提高费用管理和控制水平。

3.编制费用分析表，及时发现问题，并提出相应的改进措施和建议。

4.负责公司采购发票财务核算，审核相关采购发票、进货单据，生成采购发票单据并出具凭证。

5.完成财务负责人安排的其它工作。

应付核算会计岗位职责篇2

1、审核公司各项成本的支出进行成本核算(供应商的月结、现结、周期结)、费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表;

2、库存结算、报废结算、会计基础核算，经营性分析;

3、ERP系统数据审核、物流商的账单核对，充值付款，订单利润中部分项目的初级操作;

4、协助各部门进行成本经济核算，并分解下达成本、费用。收集有关信息和数据，进行有关盈亏预测工作;

5、对成本、费用的审核尊守公司的相关决定，及时改进成本核算方法;

6、按时完成领导交办的其他相关工作。

应付核算会计岗位职责篇3

1、负责公司的会计核算业务，按照企业会计制度规定依法设置会计账簿，正确使用会计科目，按时记账、结账、对账，做到账账相符、账表相符。

2、复核会计原始凭证，正确填制记账凭证。

3、负责资产负债表、损益表、现金流量表及其他相关财务报表的按期编制和报出。

4、按月进行公司银行存款账与银行对账单的核对工作，编制银行存款余额调节表。

5、正确计算各项税款，按规定填制纳税申报表。

6、按月整理装订记账凭证和电子会计账簿，做好会计资料的妥善保管和必威体育官网网址工作；对于按规定移交档案室保管的会计资料，办理相关移交登记手续；对于公司内部有关部门及外单位查阅、复印的财务资料进行登记管理。

7、参与公司财务预算，按时向有关考核部门提供数据资料。

8、负责财务软件的维护保养，保证财务软件正常运行，按规定及时备份财务资料，保证财务资料的安全完整。

9、配合公司的内部审计、中介机构对公司的审计及有关部门对公司的财务检查工作。

10、其他工作

应付核算会计岗位职责篇4

1、日常收款/费用支付作业，对各类应收应付账款核算的及时性和准确性负责;

2、核签、编制会计凭证;登记明细账、总分类账，对相关报表及明细账的数据准确性负责;

3、定期编制财务报表和管理报表，整理、保管财务会计档案;

4、确保进货应付款往来科目清楚，冲抵及时，对应收应付凭证制作的及时性和准确性负责

5、处理公司各种涉税事宜

6、公司交办的其他事项

应付核算会计岗位职责篇5

1、及时了解政府相关政策及社会经济发展，参与薪资福利的调研，收集有关的市场行情信息状况，对薪资福利系统做出相应建议。协助设计并不断完善薪资福利架构。

2、负责日常人事管理工作，包括员工考勤统计、劳动年检、人事档案等；

3、根据公司批准的报酬分配方案，负责审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准。执行薪资福利政策与薪资管理，确保所有的薪资福利项目符合劳动法。

4、负责定期或不定期的全公司工资调整工作，以及因试用、转正、转岗、升降职、退休和奖励带来的个别员工工资变动。

5、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计，按考核规定具体审定各部门职工月工资、季度、年度奖金和津贴的发放。

6、根据国家有关法规和政策，审定劳保、医疗、养老、失业和福利等项目和支出水平，为各有关人员办理相应的手续。

7、细化薪酬福利管理规章，加强检查和监督。

8、建立工资台帐，负责及时、准确地编制劳动工资方面的统计报表，提出有关的统计分析报告和改革建议。

9、配合有关部门和方面做好医疗保舰结婚、计划生育、人口统计、社区选举和劳动争议等具体工作。

10、为各部门提供薪资福利方面的咨询服务·

11、结合绩效考核，协助设定合理的薪资福利调整计划。

12、负责员工关怀、访谈等工作。

应付核算会计岗位职责篇6

1.负责根据公司费用报销制度，严格审核费用报销单据，不符合公司费用报销制度的一律退回处理，不得消失徇私舞弊。

2.负责每天将前一天全部付款及报销凭证按时入账。

3.负责与会计公司对接报税、社保等事务，增值税及附加、所得税、个税等税金及社保按时申报和缴纳。

4.负责与供应商对账结账。

5.负责门店收入的清查及入账。

6.负责帮助月末总仓盘点与门店不定期下店盘点现金、存货等资产。

7.负责准时装订凭证，凭证发票管理得当