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基层工会年终工作总结格式6篇

篇1

时光荏苒，一年即将过去，基层工会在上级工会的正确领导下，在党支部的关心支持下，坚持以科学发展观为指导，围绕中心，服务大局，充分发挥基层工会的桥梁纽带作用，为推动单位改革发展、维护职工合法权益、构建和谐单位做出了积极贡献。现将一年来的工作总结如下：

一、加强理论学习，提升职工素质

一年来，基层工会以政治理论学习为重点，坚持学习不放松，不断提高职工政治素质。认真组织职工学习科学发展观、党的十八大精神以及各项方针政策，切实将理论与实际相结合，提升职工理论水平。同时，基层工会还积极组织职工参加各类业务培训和学习活动，如技能竞赛、岗位练兵等，不断提升职工业务素质。通过理论学习和业务培训，职工们纷纷表示受益匪浅，不仅提高了政治素养，还为更好地完成本职工作奠定了基础。

二、加强组织建设，提高工会凝聚力

基层工会始终将组织建设作为工作的重点，不断完善组织机构，提高工会凝聚力。首先，基层工会定期召开会议，研究讨论工会工作重点和方向，确保工作有序进行。其次，基层工会还注重发挥职工的主观能动性，鼓励职工积极参与工会活动，为工会发展出谋划策。此外，基层工会还加强了与其他部门的沟通和协作，共同为单位的发展贡献力量。

三、关注职工生活，提升职工幸福感

基层工会始终将职工的生活放在心上，积极为职工排忧解难。在生活上，基层工会时刻关注职工的身体状况和生活需求，为职工提供必要的帮助和支持。在精神上，基层工会注重职工的心理健康，定期组织心理健康讲座和心理咨询活动，帮助职工缓解工作压力，提升职工的幸福感。

四、开展丰富多彩的活动，增强工会活力

基层工会在日常工作中注重开展丰富多彩的活动，增强工会活力。首先，基层工会定期组织职工参加各类文体活动，如篮球比赛、羽毛球比赛等，丰富职工的业余生活。其次，基层工会还组织职工参加志愿服务和社会公益活动，增强职工的社会责任感和奉献精神。这些活动的开展不仅增强了工会的凝聚力，还提升了职工的综合素质。

五、存在不足和改进措施

尽管一年来基层工会取得了显著成绩，但仍存在一些不足之处。主要表现为：一是部分职工对政治理论学习重视程度不够；二是工会经费使用不够合理；三是部分活动组织不够细致周到。针对这些问题，基层工会提出以下改进措施：一是加强政治理论学习的组织和引导，提高职工的学习积极性；二是合理分配和使用工会经费，确保经费使用效益最大化；三是细心周到地组织各项活动，确保职工的参与度和满意度。

总之，过去的一年里，基层工会在各个方面都取得了显著成绩，为推动单位改革发展、维护职工合法权益、构建和谐单位做出了积极贡献。在未来的工作中，基层工会将继续发扬优良传统，不断开拓创新，为单位的繁荣发展贡献更大的力量。

篇2

一、引言

本年度，基层工会在公司党委的领导下，紧密围绕企业发展目标，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，努力推进各项工作，现将本年度工作总结如下。

二、工作内容概述

1.组织建设：加强工会组织建设，完善工作机制，提高工会服务水平。

2.文化建设：举办各类文化活动，弘扬企业文化，增强员工凝聚力。

3.福利保障：关注员工福利，落实各项福利政策，提高员工满意度。

4.安全生产：参与安全生产监督，提高员工安全意识，确保生产安全。

5.劳动争议调解：积极参与劳动争议调解工作，维护员工合法权益。

6.其他工作：完成工会日常工作和上级交办的其他任务。

三、重点成果

1.组织建设：成功组织多次工会干部培训，提高了工会干部的业务水平和服务意识。

2.文化建设：举办了一系列文化活动，如员工技能大赛、文艺汇演等，得到了广大员工的积极参与和好评。

3.福利保障：落实员工福利政策，如员工健康体检、节日慰问等，提高了员工满意度和归属感。

4.安全生产：成功组织多次安全生产培训和演练，提高了员工的安全意识和应急处理能力。

5.劳动争议调解：成功调解多起劳动争议，维护了员工的合法权益，促进了企业的和谐发展。

四、遇到的问题和解决方案

1.问题：部分员工对工会工作认识不够，参与度不高。

解决方案：加强工会宣传，提高员工对工会的认知度；举办更多员工参与性强的活动，提高员工的参与度。

2.问题：部分工会干部业务水平和服务意识有待提高。

解决方案：加强工会干部培训，提高工会干部的业务水平和服务意识；鼓励工会干部积极参与实际工作，积累经验。

3.问题：福利保障工作仍需进一步完善。

解决方案：深入了解员工需求，不断优化福利政策；加强与相关部门的沟通协作，确保福利政策的落实。

4.问题：安全生产工作仍存在一些盲点。