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必威体育官网网址协议书

甲方：XXXXXXXX有限公司

乙方：部门：岗位：

根据《中华人民共和国保守国家秘密法》与《涉密信息系统集成资必威体育官网网址标准》的要求,为确保甲方国家秘密事项和商业秘密的安全和经济利益，经甲乙双方协商一致，甲方就乙方在工作期间承担或参与各种管理、生产任务时所掌握、知悉、的必威体育官网网址事宜，与乙方签署本协议书：

一、甲方权利和义务

1.负责对乙方进行必威体育官网网址教育，使乙方知悉与其工作业务有关的必威体育官网网址管理规定。

2.负责为乙方提供相适应的必威体育官网网址工作办公环境。

3.负责对乙方不宜公开的必威体育官网网址成果做出评价，不因必威体育官网网址事项影响乙方的评奖、表彰以及岗位聘任。

4.负责对乙方执行必威体育官网网址管理规定情况进行监督检查，并决定给予乙方奖励或处罚。

5.负责对乙方承担的必威体育官网网址责任给予相应的必威体育官网网址补贴（乙方离开涉密岗位后仍有保守国家秘密的义务，但甲方不再为乙方发放必威体育官网网址补贴）。

6.乙方在离开涉密岗位前，甲方负责检查和督促乙方清退涉密文件、资料、移动存储介质、必威体育官网网址本等国家秘密载体，及其它有效证件和涉密场所进入权限。

二、乙方应当承担的必威体育官网网址责任与义务

1.保守国家秘密，不以任何形式泄露所掌握、知悉、管理的国家与公司的秘密。

2.自觉接受必威体育官网网址管理部门的监督和管理。

3.学习必威体育官网网址知识，提高必威体育官网网址技能，积极参加有关部门的必威体育官网网址教育、培训。

4.发现泄密隐患和发生泄密事件，立即向公司必威体育官网网址管理部门报告，及时采取补救措施，并协助、配合有关部门进行查处。

三、乙方应享受的权利

1.依据相关法规，掌握、知悉、管理其职责和业务范围内相应等级国家与公司秘密的权利。

2.参加与本职工作有关的相应等级涉密会议、科技交流、展览等涉密活动的权利。

3.进入与本职工作有关的相应等级涉密场所的权利。

4.按照公司相应管理规定，享受相应等级的涉密人员必威体育官网网址补贴。

5.因履行必威体育官网网址职责导致个人利益受到损害的，享受甲方给予的补偿。

四、乙方应当遵守的必威体育官网网址纪律和有关限制性要求

1.掌握本岗位的必威体育官网网址范围，明确所负责工作的必威体育官网网址责任。

2.不向任何人披露、提供、泄露所掌握、知悉、管理的国家秘密、工作秘密和商业秘密。

3.不以发表论文、科研、学术报告、新闻报道、成果申报等任何方式公开或传播涉密信息。

4.在制作、收发、传递、使用、保存和销毁国家秘密载体时严格按照公司《国家秘密载体必威体育官网网址管理制度》执行。

5.不得将国家秘密载体外借、出租、出售或以其他任何形式扩大知悉范围。

6.不携带国家秘密载体到无安全保障的场所（包括家中、公共场所等）。

7.不在未采取必威体育官网网址措施的电子信息设备中记录、传输和储存涉密事项。

8.不在国际互联网传递涉密信息，不在无必威体育官网网址保障措施的情况下携带和存放国家秘密载体。

9.不使用涉密计算机上互联网，不在上互联网的计算机内存储涉密信息。

10.不得以任何形式泄露客户及合作方的必威体育官网网址类信息，妥善保管相关的文件和资料，不得对其复制、仿造等。

11.确保个人在工作中不出现失、泄密事件。

12.一旦发现涉密信息被泄露，应当及时告之甲方，并立即主动采取有效措施防止泄密范围进一步扩大。

13.因私出国（境）时，严格按照公司有关必威体育官网网址管理办法履行相应的审批手续，出国（境）前清退涉密文件、资料和其他物品，并接受必威体育官网网址管理部门的必威体育官网网址教育。

14.申请调离的，离岗时主动及时清退涉密文件、资料、移动存储介质等国家秘密载体，接受甲方离职教育，同时履行脱密期管理制度。乙方的脱密期限为___年，时间自本人调离涉密岗位之日算起。

15.在因退休、辞职或其他各种原因离开涉密岗位后，仍然负有保守国家秘密的责任和义务。不以任何形式泄露知悉的国家秘密、工作秘密和商业秘密。

16.乙方应认真执行安全必威体育官网网址管理规定，表现突出的，按公司有关规定，予以表彰和奖励。乙方在岗期间或离岗后（含擅自脱离所在部门管理的）违反本责任书，不履行安全必威体育官网网址职责，违反安全必威体育官网网址管理规定，造成一定后果的，视情节轻重，分别采用法律的、行政的、经济的手段予以处罚。

五、附则

1.本协议经甲方法定代表人授权，由公司人力部负责人代表甲方与乙方签订。

2.本责任书经甲乙双方签字盖章后生效。

3.本责任书一式二份,甲乙双方各持一份,作为劳动合同附件。

甲方(盖章)：

经办人(签字)：

年月日

乙方(签字)：

身份证号码：

年月日