学习型组织(修改2).pptVIP

AB从自我做起，不归罪于外开放心灵，虚己纳人完善自我、用新眼睛看世界系统思考01五项修炼，最重要的是系统思考：02进行系统思考建立共同愿景力争自我超越加强团队学习改善心智模式03是发动机向上之张力是基础04要进行整体思考；要进行动态思考；要进行本质思考。31如何进行系统思考系统思考要注意非线性变化在非线性变化下，竞争的跑道会改变。因此经验也会变化，你领先了，但领先又代表什么？可能什么也不代表，有时可能代表危险。闯关案例：不看环境变动不行有一家公司做得非常之好，从质量到成本，管理方面的指标也是很好的，但是后来还是垮了，因为这家公司是做马车的，而汽车时代已经来临。?挑战建立学习型组织实例北京仁慧特智业公司的“愿景切入”北京仁慧特智业公司是一家声誉良好的咨询顾问公司。公司宗旨是“有所为，有所不为”，曾为伊利集团、小蓝鲸餐饮集团、新希望集团、哈慈集团等服务。仁慧特智业的团队愿景（1）长期（2020年以后）成为指导世界的智慧公司（2）中期（2010年以后）成为中国咨询业满意度最高的公司（3）近期建立“3333”卓越团队三个满意——员工、亲人、客户满意三个清楚——愿景、使命、潜能清楚三个力——学习力、创新力、带动力三个利益——客户、员工、团队的利益每年同步提升30%。联想集团的“组织学习鱼”模式联想集团1984年11月以20万元起家，2000年中国电脑市场排名第一。2000年被评为全国电子百强第一，全球最佳信息科技企业百强第八名（美国商业周刊评定）。联想集团创建学习型组织的“学习鱼”模式01鱼身（组织学习框架）02鱼尾03（行动）04（组织学习促进与保障机制）05鱼鳍鱼鳞06鱼头观念07充分认识建设学习型党组织的重要意义当今时代是学习的时代。人人学习、终身学习已成为全社会的共识，学习之所以变得如此重要而深入人心，不仅是因为它与新科技革命、知识经济、信息网络时代的发展相伴生，而且还因为它代表着人的生产生活方式进化的新潮流、社会文明进步的新时尚，而学习型党组织的提出正是适应了这种社会发展的需要。联合国教科文组织的埃德加·富尔先生预言：“未来的文盲，不再是不识字的人，而是没有学会怎样学习的人。”12世界进入快速发展和变革（速生速死）时代。01世界500强企业，每年筛选下去四分之一（25%)。02美国高科技企业，能活5年的只有10%。03中关村的企业，每年60%倒闭、60%新生。04时代发展的要求20世纪80——90年代，美国许多大公司出01现亏损、滑坡，IBM、GE都不能例外。02人们经过反思，认识到：在从工业经济走向03知识经济的关口，只有善于学习，改变自己，04才能存在与发展。工业时代通过控制使人勤05奋地工作，信息社会要通过学习使人聪明地06工作。企业竞争的实质是学习力的竞争。07我们面临的环境错综复杂竞争激烈万物皆流瞬息万变适者生存弱者淘汰02全面建设小康社会提高执政能力03开创各项工作新局面01巩固执政地位我们的任务如何创建学习型党组织宁夏党校李培文党的十七届四中全会突出强调和全面论述了建设马克思主义学习型政党的战略任务，这是我们党在新时期探索“建设什么样的党、怎样建设党”这一历史性课题取得的新成果，标志着中国共产党人对党的建设规律的认识日渐深化，对当前和今后一个时期党的建设具有重要指导意义。A把各级党组织建设成为学习型党组织，是建设马克思主义学习型政党的基础工程。B中共中央办公厅印发《关于推进学习型党组织建设的意见》学习型组织的基本理论充分认识建设学习型党组织的重要意义如何建设学习型党组织主要内容01020304学习型组织的基本理论学习型组织理论，隶属于现代管理科学，是最前沿的管理理论。1管理类型：等级权力