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广东南方集团有限公司

行政管理制度汇编

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目录

・行政管理

01.工日常行为规范03

02.办公室管理制度04

03.会议管理制度05

04.办公用品管理制度06

05.厂服管理制度07

06.工档案管理规定08

07.集团公司职请假制度09

08.分厂请假制度11

09.电脑设备及网络使用管理规定13

10.考勤与休假制度14

11.奖惩制度16

•安全管理

12.出入厂管理制度21

13.厂牌管理规定23

14.保安管理条例24

15.保安交接班责任制度28

16.消防安全管理制度29

17.工伤事故处理规定31

18.必威体育官网网址制度33

•总务管理

19.车辆调配管理规定35

20.工宿舍管理制度36

21.工宿舍检查评比标准38

22.工食堂管理制度39

23.工自行车/摩托车保管奖惩规定40

工日常行为规范

1、遵守国家各项法律、法规，遵守公司一切规章制度及工作守则，积极进取，勤奋工作，爱岗敬业。

2、同时接到两级主管的指令时，以直接主管的指令为准。

3、注重自身仪表形象，着装整洁，言谈举止文明礼貌，不得着短裤、背心、拖鞋上班。

4、准时上下班，对所担负的工作争取时效，不拖延，不积压。

5、维护公司信誉，不作任何有损公司信誉、形象的行为。

6、爱护公司财物，不浪费，不侵占。

7、保守公司业务秘密，不私自经营与公司业务有关的产品或兼任公司以外的职业。

8、服从上级指挥，如有不同意见，应先执行，后陈述。

9、上班时间不得串岗、嬉闹、高声喧哗。

10、工作时间不得接待私人来访或拨打私人电话。

11、注意保持工作场所环境卫生，做到周围环境整洁美观。

12、不得任意翻阅不属于自己负责的文件、帐簿或函件。

13、除办理本公司业务外，不得对外擅用本公司名义。

14、对于所办事项不得收受任何馈赠或向往来客户挪借、索取财物。

15、对所保管的文书财物及其一切公物应尽善保管，不私自携出或出租、出借。

16、不在禁烟区内吸烟，禁止携带任何违禁品进入公司。

17、员工之间在工作上、生活上应该互相帮助、互相支持、互相谅解。

18、努力学习业务，提高业务水平，为公司的发展作出积极的贡献。

办公室管理制度

为适应集团公司高速发展的需要，创造一个文明、舒适、和谐的办公环境、提高全体职员的文明办公意

识，树立良好的企业形象，特对整个集团的办公室管理作出如下制度规定，望大家共同遵守执行：

1.办公室是公司领导管理人员和文员等职员办公、接待客人的场所，是公司面貌的一个窗口，凡进入办

公室的公司员工均必须遵守办公室的有关规定。

2.上班前应及时打卡，严禁代打卡，不擅自回宿舍睡觉或做与工作无关的事，一经发现按旷工半天处

罚。

3.办公室原则上根据公司办公时间开放使用，没有特别情况下不延长使用时间，因事需加班的，必须

持有加班通知单并接受保安的监督，保安有权拒绝没有加班通知单的职员在办公室逗留。

4.办公室内须保持肃静，凡进入办公室的员工，均不大声喧哗