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2025年职场技能提升培训资源合同

合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“甲方”）系一家从事企业培训业务的机构，乙方（以下简称“乙方”）系一家企业，鉴于甲方具备丰富的职场技能提升培训资源，乙方有意通过甲方提供的培训资源提升员工的专业技能，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在2025年度内通过甲方提供的职场技能提升培训资源达成如下协议：

主要条款内容：

一、服务内容

1.1甲方应根据乙方的需求，提供包括但不限于职场沟通、团队协作、项目管理、领导力培养等方面的培训课程。

1.2甲方应负责培训课程的策划、组织、实施以及后续跟踪服务。

1.3甲方应确保培训师资具备相关领域的专业知识和丰富的实践经验。

二、质量标准

2.1培训课程内容应与乙方的实际需求相结合，确保培训内容的实用性和针对性。

2.2甲方应保证培训师资的资质，确保培训质量。

2.3培训结束后，甲方应向乙方提供培训效果评估报告，以供乙方参考。

三、价格支付

3.1双方根据实际情况协商确定培训费用，包括但不限于课程费用、师资费用、场地费用等。

3.2乙方应在培训开始前支付50%的培训费用，剩余50%的培训费用在培训结束后30日内支付。

3.3如乙方因特殊原因未能按时参加培训，甲方有权扣除已支付的费用。

四、必威体育官网网址条款

4.1双方对本合同内容及其涉及的商业秘密负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2本必威体育官网网址义务自合同签订之日起生效，至合同终止后两年为止。

五、违约责任

5.1如甲方未能按约定提供培训服务，应向乙方支付合同总金额的10%作为违约金。

5.2如乙方未能按约定支付培训费用，应向甲方支付滞纳金，滞纳金为每日万分之五。

5.3如任何一方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同时发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

7.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

八、合同解除

8.1如出现以下情形之一，任何一方有权解除本合同：

（1）一方违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未采取补救措施或未能履行合同义务；

（2）一方因不可抗力导致合同无法履行；

（3）双方协商一致解除合同。

八、合同变更

8.1本合同签订后，如需变更合同内容，双方应书面协商一致，并签订书面变更协议。未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更合同内容。

八、合同生效

8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方有权要求乙方提供培训需求，并根据乙方需求制定培训计划。

1.2甲方有义务确保培训师资具备相关资质，保证培训质量。

1.3甲方有义务按时提供培训场地、设备等硬件设施。

1.4甲方有义务对培训效果进行跟踪评估，并向乙方提供评估报告。

1.5甲方有义务对乙方提供的培训资料和商业秘密进行必威体育官网网址。

1.6甲方有义务在合同约定的时间内完成培训课程的策划、组织、实施等工作。

二、乙方权利与义务

2.1乙方有权要求甲方提供符合约定的培训服务。

2.2乙方有义务在培训开始前支付约定的培训费用。

2.3乙方有义务配合甲方进行培训需求的调查和培训效果的评估。

2.4乙方有义务对甲方提供的培训资料和商业秘密进行必威体育官网网址。

2.5乙方有义务按照培训计划安排员工参加培训。

2.6乙方有义务在培训结束后，向甲方提供反馈意见，以便甲方改进培训质量。

三、合作方式

3.1双方应建立良好的沟通渠道，确保信息畅通。

3.2双方应定期召开会议，讨论培训计划、实施情况及改进措施。

3.3甲方应在培训前向乙方提供详细的培训日程、师资介绍等资料。

3.4乙方应在培训过程中，配合甲方做好培训秩序维护工作。

3.5甲方应在培训结束后，向乙方提供培训效果评估报告，包括培训满意度、员工提升情况等。

3.6双方应相互支持，共同推进培训项目的顺利实施。

四、合同执行过程中双方的权利与义务

4.1甲方有权要求乙方在培训过程中遵守培训纪律，确保培训效果。

4.2乙方有权要求甲方在培训过程中保证师资质量，确保培训内容符合要求。

4.3甲方有义务在培训结束后及时向乙方反馈培训效果，协助乙方改进员工培训工作。

4.4乙方有义务在培训结束后对员工进行跟踪评估，以验证培训效果。

4.5双方应共同制定培训改进措施，不断提升培训质量。

4.6如遇特殊情况，双方应协商解决，确保培训项目顺利进行。

五、培训效果跟踪

5.1甲方应在培训结束后，对乙方员工进行跟踪评估，了解培训