终止解除劳动合同证明书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

终止解除劳动合同证明书

本合同目录一览

1.劳动合同终止条件

1.1劳动合同到期

1.2双方协商一致解除劳动合同

1.3员工主动提出辞职

1.4员工因违反合同规定被解除劳动合同

1.5其他合法终止劳动合同的情形

2.劳动合同解除程序

2.1劳动合同到期前的通知

2.2双方协商一致解除劳动合同的程序

2.3员工主动提出辞职的程序

2.4员工因违反合同规定被解除劳动合同的程序

2.5其他合法解除劳动合同的程序

3.劳动合同解除后的权益处理

3.1经济补偿

3.2社会保险和公积金处理

3.3工龄计算和权益继承

3.4必威体育官网网址协议和竞业限制

3.5其他合法权益的处理

4.劳动合同解除后的责任和义务

4.1双方不再享有和履行劳动合同约定的权利和义务

4.2员工不得损害原用人单位的利益

4.3双方对于解除劳动合同后的行为不得产生任何纠纷和争议

5.劳动合同解除证明书的出具

5.1解除劳动合同证明书的格式和内容

5.2解除劳动合同证明书的出具时间

5.3解除劳动合同证明书的补发和更换

6.劳动合同解除后的通知义务

6.1双方应在劳动合同解除后及时通知对方

6.2双方应在解除劳动合同后的规定时间内提供相关证明文件

7.劳动合同解除后的必威体育官网网址义务

7.1双方对解除劳动合同过程中知晓的对方商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址

7.2必威体育官网网址义务的期限和范围

8.劳动合同解除后的争议解决

8.1双方因解除劳动合同产生的争议应通过友好协商解决

8.2如协商不成，双方可向劳动仲裁委员会申请仲裁

8.3如对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼

9.劳动合同解除后的法律适用

9.1本合同的签订、履行、终止、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律法规

10.劳动合同解除后的其他事项

10.1双方应遵守本合同的约定，履行各自的义务

10.2本合同的修改和补充需双方书面同意，并加盖公章

10.3本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力

11.附件

11.1劳动合同解除证明书样本

11.2双方提供的相关证明文件和资料

12.签订日期

13.签订地点

14.双方盖章（签字）

第一部分：合同如下：

第一条劳动合同终止条件

1.1劳动合同到期

劳动合同期满，双方未书面续签劳动合同的，自劳动合同期满之日起，劳动合同终止。

1.2双方协商一致解除劳动合同

双方经协商一致，可以提前终止劳动合同的效力。在此情况下，双方应书面签署解除劳动合同协议，并明确解除劳动合同的原因、日期等相关事项。

1.3员工主动提出辞职

1.4员工因违反合同规定被解除劳动合同

员工严重违反劳动合同规定，或者严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以即时解除劳动合同。

1.5其他合法终止劳动合同的情形

除上述情形外，劳动合同终止的其他合法情形，双方应依照相关法律法规和本合同的约定处理。

第二条劳动合同解除程序

2.1劳动合同到期前的通知

劳动合同期满前，用人单位应提前三十日通知员工合同到期事项，并办理劳动合同终止手续。

2.2双方协商一致解除劳动合同的程序

双方协商一致解除劳动合同的，应书面签署解除劳动合同协议，并办理劳动合同终止手续。

2.3员工主动提出辞职的程序

员工提出辞职的，应向用人单位提交书面辞职报告，并办理劳动合同终止手续。

2.4员工因违反合同规定被解除劳动合同的程序

用人单位依据本合同第1.4条规定解除劳动合同的，应书面通知员工，并办理劳动合同终止手续。

2.5其他合法解除劳动合同的程序

除上述情形外，其他合法解除劳动合同的程序，双方应依照相关法律法规和本合同的约定处理。

第三条劳动合同解除后的权益处理

3.1经济补偿

用人单位应根据员工在本单位工作的年限，每满一年支付相当于一个月工资的经济补偿金，不满一年的按比例支付。员工月工资高于用人单位所在地区上年度职工平均工资三倍的，按职工平均工资三倍支付经济补偿金。

3.2社会保险和公积金处理

用人单位应依法为员工办理社会保险和住房公积金转移或续交手续。

3.3工龄计算和权益继承

员工在解除劳动合同后的工龄计算和权益继承，按照国家和地方法律法规的规定执行。

3.4必威体育官网网址协议和竞业限制

双方应