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2023神经内科护士出科个人小结（精选1212

篇）

2023神经内科护士出科个人小结（精选12篇）篇）1

，神经外科在医院领导和护理部的关心与支持下，全科护士遵循医院所倡导

的“微笑服务，感动服务”为主题的服务宗旨，围绕年初制定的护理管理目标和

工作计划，开展各项护理工作，严抓各项计划的落实，半年内各项工作指标基本

达到了目标要求，现将度神经外科护理工作总结如下：

一、落实“一科一专”培训计划，注重护理人才培养一、落实“一科一专”培训计划，注重护理人才培养一、落实“一科一专”培训计划，注重护理人才培养

1、对各级护理人员按“一科一专”培训计划进行规范化培训，强化各级护

士的培训，月考评、季度考评均达到质量要求。

2、每周早交班进行提问，内容为基础理论知识、院内感染知识和专科知识，

以促进大家共同学习和进步。

3、进一步完善并反复强化学习护理文书和压疮评估，并运用于实际工作中，

对每一个存在压疮风险的病人进行评估，总结经验教训，使全科护士的临床护理

能力有了明显提高。

4、每周组织全科护士开会学习医院的护理核心制度，参加医院组织的多项

文化艺术活动，同时加强护理相关法律法规的学习。

5、有积极参加院里组织活动的，在排班上也给予了方便考虑，为科里赢得

了多项荣誉。

6、强化了急救技术的训练，每个护士都能熟练掌握心肺脑复苏技术，并重

点对吸痰、吸氧等常用的技术操作进行了培训，专科急救技术有了明显的提高。

二、以病人为中心，加强护患沟通，改善服务流程，服务质量明显提高

1、对一般轻症、择期手术的病人责任护士能热情接待病人，并把病人送至

床边，主动向病人或者家属介绍病区环境，作息时间、规章制度及主治医师等，

并了解病人入院后的心理状态与需求。

2、对急症、危重病人能迅速组织抢救，减轻病人痛苦，同时安慰病人及家

属，减轻其恐惧心理。

3、在生活上为病人提供了各种便利条件，并广泛听取病人及陪护对护理服

务的意见，对存在的问题查找原因，提出整改措施并及时进行整改。

三、完善各项护理规章制度及操作流程，加强护理风险管理，护理安全得

到保证

1、列举神经外科护理风险有特点的几个病例及相应的防护措施，组织全科

护士进行了分析讨论学习。

2、每周护士会进行安全意识教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措

施，消除差错事故隐患，认真落实各项护理规章制度及操作流程，发挥科内小组

长监督作用，定期和不定期检查各项护理制度的执行情况。

四、护理文书书写，力求做到准确、客观及连续

护理文书即法律文书，是判定医疗纠纷的客观依据，书写过程中要认真斟酌，

能客观、真实、准确、及时、完整的反映病人的病情变化，不断强化护理文书正

规书写的重要意义，使每个护士能端正书写态度，同时加强监督检查力度，每班

检查上一班记录有无纰漏，护理文书组组长定期带头查病例，护士长定期和不定

期检查护理文书、临时医嘱的书写及签字情况，及时审查出院病历，发现问题及

时纠正，每月进行护理文书质量分析，对存在问题提出整改措施，并继续监控。

五、规范病房管理

建立以人为本的住院环境，使病人达到接受治疗的最佳身心状态。将病房每

日定时通风，保持病室安静、整洁、空气新鲜，对意识障碍病人提供安全有效的

防护措施，落实岗位责任制，按等级护理标准护理病人，落实健康教育，加强基

础护理及重危病人的个案护理，满足病人及家属的合理需要。

六、急救物品完好率达到100%

急救物品进行交接班管理，每天专管人员进行全面检查一次，护士长每周检

查，随时抽查，保证了急救物品始终处于应急状态。

2023神经内科护士出科个人小结（精选12篇）2

我科在护理部的领导下、在科主任的大力支持下，全科护士齐心协力，圆满

完成了年初下达的护理工作计划。同时，积极投身于“创三甲”活动中，对照标

准，逐条逐项抓好各项工作，通过持续质量改进，有效的促进我科护理管理制度

化、规范化，护理质量稳步提高，现总结如下：

一、优质护理服务

1、进一步改革护理工作模式，落实分组责任制整体护理，每名护士负责患

者数为8-10人，并为所负责的病人提供连续、全程的基础护理和专业技术服务

2、继续实行APN排班及弹性排班，注重年资新老、能力强弱的搭配，并能

充分体现对病人的连续观察。

3、制定科学有效的绩效考核制度，与护理质量、患者满意