DB11T 1754-2024 老年人能力综合评估规范.docxVIP

ICS03.080.01

ICS

03.080.01

CCS

A20

北 京 市 地 方 标 准

DB11/T1754—2024

代替DB11/T1754—2020、DB11/T305—2014

老年人能力综合评估规范

Specificationforcomprehensiveassessmentoftheelderly’sabilities

2024-11-28发布 2024-11-28实施

北京市市场监督管理局 发布

PAGE\*ROMAN

PAGE\*ROMANII

DB11/T1754—2024

目 次

前 言 II

范围 1

规范性引用文件 1

术语和定义 1

评估原则 1

安全性 1

专业性 1

动态性 1

评估流程 1

组建团队 1

评估准备 1

评估实施 2

形成报告 2

评估内容 2

能力 2

老年综合征罹患 2

风险事件 2

评估结果 2

能力等级 2

等级调整与变更 3

确定等级 3

评估报告 3

附录A（资料性）评估用具 4

附录B（规范性）老年人能力评估 5

附录C（规范性）老年综合征罹患 10

附录D（规范性）风险事件评估 11

附录E（规范性）老年人能力综合评估报告 12

DB11/T1754—2024

前 言

本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则 第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定起草。

本文件代替DB11/305—2014《养老机构老年人健康评估规范》、DB11/T1754—2020《老年人能力

综合评估规范》，与DB11/T1754—2020相比，除结构调整和编辑性改动外，主要技术变化如下：

——更改了“评估原则”（见第4章、2020年版的第3章）；

——删除了“基本要求”（见2020年版的第4章）；

——将“评估程序及要求”更改为“评估流程”，更改了具体内容，增加了评估用具（见第5章、

2020年版的第7章）；

——更改了“评估内容”，增加了“老年综合征罹患”和“风险事件”，删除了认知能力评估，将能力评估31个二级指标调整为33个二级指标，删除了DB11/T1754—2020附录B.2情绪与行为评估（见第6章、2020年版的第5章）；

——更改了“评估等级划分”，删除了认知能力评估等级划分，明确了等级调整与变更的要求（见第7章、2020年版的第6章）；

——删除了“评估结果及应用”（见2020年版的第8章）；

——删除了“照护评估”（见2020年版的第9章）；

——删除了“评估确认书”（见2020年版的附录D）；

——删除了“照护评估调查表”（见2020年版的附录F）；

——删除了“照护计划”（见2020年版的附录G）。

本文件由北京市民政局、北京市卫生健康委员会提出并归口。本文件由北京市民政局、北京市卫生健康委员会组织实施。

本文件起草单位：北京市民政局、北京市养老服务事务中心、北京一福养老服务中心、北京慧佳养老服务有限公司、北京劳动保障职业学院、东城区社区卫生服务管理中心、北京市第一社会福利院、国投健康产业投资有限公司、国药健康养老有限公司、恭和苑养老机构管理有限公司（乐成养老）。

本文件主要起草人：曹苏娟、谈玲芳、陶纯、沈蔷、尚振坤、程佩云、谭疆宜、袁思雯、黄真、陈宇东。

本文件及其所代替文件的历次版本发布情况为：

——2020年首次发布为DB11/T1754—2020；

——2024年修订时，并入DB11/T305—2014（DB11/T305—2005历年发布情况为：2005年首次发布为DB11/T305—2005，2014年第一次修订)；

——本次为第一次修订。

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DB11/T1754—2024

老年人能力综合评估规范

范围

本文件确立了老年人能力综合评估的原则，规定了评估流程、评估内容及评估结果。本文件适用于对老年人能力开展的综合评估。

规范性引用文件

本文件没有规范性引用文件。

术语和定义

下列术语和定义适用于本文件。

3.1

能力ability

对个体顺利完成某一活动所必需的自身条件。[来源：GB/T42195-2022，3.1]

评估原则

安全性

关注评估环境、用具等因素，确保评估对象人身安全、信息安全，保护评估对象的隐私。

专业性

评估团队按照评估规范执行，确保评估质量及评估结果的准确。

动态性

根据老年人的身心状态变化及需求及时组织评估。

评估流程

组建团队

评估团队应由2名及以上人员组成，其中