2025年国开电大机考网考-人力资源管理-真题 (2).docx

核对前5道题，题目一致的话，那么这套题就是你需要的，可放心下载。

单选题

题目

（）是一种基于统计资料的定量预测方法，一般是利用过去5年的员工雇佣数据进行预测。

描述法

德尔菲法

经验预测法

趋势预测法

答案

趋势预测法

单选题

题目

下列关于工作分析的主要元素的描述不正确的是（）。

工作单元是颗粒度最细的工作组成部分。

工作任务一般由一个或多个工作单元组成。

一般情况下，根据业务的复杂度，一个职务可以映射到多个岗位。

所有职权的设定都直接或间接来源于工作需要。

答案

所有职权的设定都直接或间接来源于工作需要。

单选题

题目

在分析关键业绩指标时，应将“预算执行”列入到（）中。

效益类指标

营