工会工作参考计划范文2).docx

工会工作参考计划范文(2)

(1)夯实根底，加强工会组织建立。一是重点组建以农民工为主要目的的新建企业工会，努力实现工会组织的“全覆盖”。二是做好工会标准化工作，努力创立十多个榜样工会。认真执行《企业工会工作条例》，要求新建企业工会按照法定程序组建工会队伍。我们将接着开展创立工会示范活动，确保工会建立、稳固和发挥作用。三是通过工会干部培训，加强工会干部才能建立。以企业工会干部为培训主体，结合企业培训内容的实际安排，组织1-2次工会干部专业培训，逐步完善工会责任制。

(二)机制创新，加强劳动者权益保护工作的实效性。首先，应努力完善权利保障机制。不断完善劳动关系预警和指导机制；建立不稳定要素调查、调解账户；完善协调机制，充分发挥工会组织者作用，建立工会维权效劳站，及时掌握、调查和分析劳资矛盾。二是完善集体协商工作机制，实现维权和维护稳定的“双促进”。一是推进维权“门槛”，团结劳动部门做好劳动合同签订工作。第二，结合劳动部门要做好集体合同和工资平等协商机制的会谈工作，提高签约率和履约率。三是积极配合司法部门开展免费法律援助形式。三是推进民主治理和企业事务的标准化。认真做好非公有制企业公共民主治理试点工作；广泛开展员工与企业主之间的“月度面试”和“月度对话”活动，研究制定“月度面试”制度和“月度对话”制度。

(三)围绕中心，加强工会在经济社会开展中的作用。一是大力开展劳动技术和劳动知识竞赛。做好技术培训、技术竞赛和技术创新工作，积极引导企业工会开展职业技能竞赛；接着争取奖励资金，举办街头劳动技能竞赛，鼓舞企业员工积极开展技术创新。二是接着开展“劳动者讲堂”活动，提高劳动者的技能和素养。将努力促进将技能竞赛、工作人员培训和技术评估相结合的工作人员技能提升打算。催促企业有打算、有文件、有效地开展员工培训。

(4)关爱员工，加强工会人文关心气氛建立。一是建立协助困难工人的长期机制。制定困难职工救助资金使用治理方法；我们将促进工人互助打算，努力使“送暖和”和“秋瑾学生援助”等活动成为工会的支持品牌。第二是拓宽援助渠道，扩大援助网络。加强与市、区慈善机构和劳动保护基金等组织的联络；我们将争取其他社会力量的支持，共同做好扶贫工作。

(五)深化宣传，强化企业文化。一是通过节庆活动做好工会文化阵地建立。开展“十五”活动，充分发挥严重节庆活动的工会文化品牌效应。(“十五”活动包括五场竞赛、五场表演、五场技能竞赛、五部电影、五场集体舞蹈、五场讲座、五场募捐、五场卡拉ok竞赛、五场生日聚会和五场演讲竞赛。(2)进一步完善“葵涌工会”博客。通过网络，将开拓工会与职工群众的互动平台，维护网络权益，方便基层工会组织和职工群众开展工作，加强宣传教育信息化建立。