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保安人员解除劳动合同3篇.docxVIP

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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保安人员解除劳动合同

本合同目录一览

1.合同解除的条件

1.1合同解除的事由

1.2合同解除的程序

1.3合同解除的通知

2.合同解除的补偿

2.1补偿标准

2.2补偿方式

2.3补偿支付

3.必威体育官网网址条款

3.1必威体育官网网址内容

3.2必威体育官网网址期限

3.3违约责任

4.争议解决

4.1争议解决方式

4.2争议解决机构

4.3争议解决程序

5.合同解除后的工作交接

5.1工作交接内容

5.2工作交接时间

5.3工作交接责任

6.合同解除后的工资支付

6.1工资支付标准

6.2工资支付时间

6.3工资支付方式

7.合同解除后的社会保险

7.1社会保险待遇

7.2社会保险转移

7.3社会保险缴纳

8.合同解除后的公积金

8.1公积金提取

8.2公积金转移

8.3公积金缴纳

9.合同解除后的其他福利待遇

9.1福利待遇标准

9.2福利待遇支付

9.3福利待遇终止

10.合同解除后的离职证明

10.1离职证明内容

10.2离职证明领取

10.3离职证明效力

11.合同解除后的必威体育官网网址协议

11.1必威体育官网网址协议内容

11.2必威体育官网网址协议期限

11.3必威体育官网网址协议违约责任

12.合同解除后的竞业限制

12.1竞业限制范围

12.2竞业限制期限

12.3竞业限制补偿

13.合同解除后的合同解除证明

13.1合同解除证明内容

13.2合同解除证明领取

13.3合同解除证明效力

14.合同解除后的其他约定事项

第一部分:合同如下:

第一条合同解除的条件

1.1合同解除的事由

(1)劳动者因健康原因无法继续履行合同,经医院证明需长期休养的;

(2)劳动者因家庭原因或其他原因,提出解除劳动合同,并经公司同意的;

(3)劳动者严重违反公司规章制度,经公司给予警告或解除劳动合同的;

(4)劳动者严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害的;

(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的;

(6)法律、法规规定的其他情形。

1.2合同解除的程序

(1)劳动者提出解除劳动合同的,应提前30日以书面形式通知公司;

(2)公司提出解除劳动合同的,应提前30日以书面形式通知劳动者,并支付经济补偿;

(3)因劳动者过错解除劳动合同的,公司无需提前通知,但应支付经济补偿。

1.3合同解除的通知

(1)劳动者解除劳动合同的通知,应送达公司指定地址;

(2)公司解除劳动合同的通知,应送达劳动者本人或其指定的地址。

第二条合同解除的补偿

2.1补偿标准

(1)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;

2.2补偿方式

(1)经济补偿以货币形式支付;

(2)支付方式为银行转账。

2.3补偿支付

(1)经济补偿应在合同解除之日起30日内支付完毕;

(2)逾期支付的,应按中国人民银行同期贷款利率支付滞纳金。

第三条必威体育官网网址条款

3.1必威体育官网网址内容

(1)公司的商业秘密;

(2)公司的技术秘密;

(3)公司的客户信息。

3.2必威体育官网网址期限

(1)必威体育官网网址期限自合同解除之日起计算,不少于2年。

3.3违约责任

(1)违反必威体育官网网址条款的,应承担相应的法律责任;

(2)违反必威体育官网网址条款给公司造成损失的,应赔偿公司损失。

第四条争议解决

4.1争议解决方式

(1)双方应通过协商解决争议;

(2)协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.2争议解决机构

(1)劳动争议仲裁委员会。

4.3争议解决程序

(1)双方应按照劳动争议仲裁委员会的规定提交仲裁申请;

(2)仲裁委员会应自收到仲裁申请之日起60日内作出仲裁裁决。

第五条合同解除后的工作交接

5.1工作交接内容

(1)工作资料、文件、设备等的交接;

(2)工作职责的交接。

5.2工作交接时间

(1)合同解除之日起3日内。

5.3工作交接责任

(1)劳动者应妥善完成工作交接;

(2)公司应协助劳动者完成工作交接。

第六条合同解除后的工资支付

6.1工资支付标准

(1)合同解除当月的工资按实际工作时间计算;

6.2工资支付时间

(1)合同解除当月的工资应在合同解除之日起5日内支付;

(2)合同解除后的工资应在合同解除之日起30日内支付完毕。

6.3工资支付方式

(1)工资以货币形式支付;

(2)支付方式为银行转账。

第七条合同解除后的社会保险

7.1社会保险待遇

(1)合同解除后,劳动者可继续享受社会保险待遇;

(2)社会保险待遇的转移按国家有关规定执行。

7.2社会保险转移

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