有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共6页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
集团信息管理部岗位职责--第1页
集团信息管理部岗位职责
信息管理部部长1人
岗位名称信息管理部部长岗位编号
直属上级总经理所属部门信息管理部
工资级别直接管理人数10人
岗位目的确保公司信息系统的正常运行，完善公司的信息系统管理体系
工作内容：
1.制定并提交本部门年度工作计划、人员计划；
2.负责与公司内其他部门联系，协调工作；
3.制定信息系统管理发展规划和实施方案；
4.负责系统的建设、实施和系统集成方案的确定；
5.制定信息管理部和公司信息系统的运作制度；
6.主管信息管理部日常工作、确保公司信息系统的正常运行；
7.负责信息管理部员工招聘、培训和考核；
8.负责组织其他部门人员的与信息系统有关的培训工作；
9.负责与软件系统供应商和系统相关硬件设备供应商的联系。
工作职责：
1.对集团、公司领导对软件系统的特别需求进行调研；
2.对引进和推广信息系统的运用负责；
3.对公司网络及ERP系统的整体规划与实施负责；
4.负责审批网络、ERP系统、硬件设备和网站的改进方案；
5.负责审定各系统的调整计划、作业指导书；
6.对信息管理部相关人员的管理、培训、考核负责。
与上级的沟通方式：接受总经理的口头及书面指导，与公司高层保持沟通。
同级沟通：与各部门负责人保持沟通协调。
给予下级的指导：对本部门员工进行业务指导，与其他部门员工保持业务联系。
岗位资格要求：
教育背景：大学本科以上学历，计算机或相关专业毕业。
经验：五年以上大型企业(零售企业优先)信息系统管理经验。
岗位技能要求：
专业知识：熟悉IBM小型机和ERP系统专业知识。
能力与技能：工作认真负责，有良好的组织领导能力。
集团信息管理部岗位职责--第1页
集团信息管理部岗位职责--第2页
系统开发维护2人
岗位名称系统开发维护岗位编号
直属上级信息管理部部长所属部门信息管理部
工资级别直接管理人数
岗位目的负责信息系统的开发和维护
工作内容：
1.深入了解和熟悉供应商提供的应用软件系统；
2.负责公司小型机和服务器的后台运行监管维护工作；
3.负责根据应用要求制定相关的操作规程，制订系统操作的培训计划、编写系统操
作的培训教材；
4.负责及时解决信息系统运用中的故障；
5.按信息管理部的要求进行系统维护和数据库维护，进行信息系统相关软件开发的
计划、实施；
6.负责定期检查、监控ERP系统的运行情况，并将运行情况以及改进意见提交部门
经理；
7.负责根据公司发展要求不断开发、升级软件功能；
8.参予部门组织的技术培训、运用工作；
9.负责组织各部门相关业务类系统使用的培训
工作职责：
1.对公司商业业务系统的正常使用负责；
文档评论（0）