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;目;01;随着市场变化和业务发展,公司战略需要进行调整,对员工能力和素质提出新的要求。;增强企业竞争力;提升专业技能;02;职场礼仪与沟通技巧;;;03;公司历史、愿景与核心价值观;了解公司工作时间安排、休息休假政策及相关规定。;遵守职业道德,保持诚信、敬业,不从事损害公司利益的行为。;04;行政部;业务流程及操作规范学习;通过课程培训,提高员工的沟通技巧和团队协作能力,促进工作效率。;05;交流互动;;模拟演练,提高应变能力;06;通过问卷形式了解员工对培训内容、方法和效果的评价,收集意见和建议。;;收集反馈意见;THANKS
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