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2025年便捷服务模式人才派遣协议
合同/协议编号：____________
甲方（以下简称“派遣方”）与乙方（以下简称“接受方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就2025年便捷服务模式人才派遣事宜，经友好协商，达成如下协议：
一、合同目的：本协议旨在明确派遣方将具备特定技能和资质的人才派遣至接受方工作，以实现双方在便捷服务模式下的合作共赢。
二、签订背景：随着社会经济的不断发展，便捷服务模式在市场中的需求日益旺盛。为满足市场需求，派遣方愿意将人才资源与接受方共享，实现优势互补，共同开拓便捷服务市场。
三、合同期限：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，期满后，如双方同意，可续签。
四、人才派遣范围：本协议涉及的人才派遣范围包括但不限于信息技术、市场营销、客户服务、项目管理等专业领域。
五、派遣方责任：
1.派遣方负责向接受方提供符合协议约定的人才，并保证派遣人才具备相应的技能和资质。
2.派遣方应按照协议约定的时间、数量和质量要求，向接受方派遣人才。
3.派遣方应确保派遣人才在服务期间遵守接受方的规章制度，服从接受方的管理。
六、接受方责任：
1.接受方应按照协议约定，为派遣人才提供必要的工作条件和生活保障。
2.接受方应按照协议约定，支付派遣人才的工资、奖金等报酬。
3.接受方应尊重派遣人才的合法权益，不得对派遣人才进行歧视、侮辱和体罚。
七、违约责任：本协议双方应严格遵守协议约定，如有违约行为，违约方应承担相应的法律责任。
八、争议解决：本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
甲方（派遣方）：____________________
乙方（接受方）：____________________
主要条款内容：
一、服务内容
1.1派遣方应向接受方提供符合岗位要求的派遣人员，包括但不限于信息技术、市场营销、客户服务、项目管理等专业领域。
1.2派遣人员应具备乙方认可的专业技能和资质证书，能够胜任乙方的工作岗位。
1.3派遣方负责派遣人员的招聘、选拔、培训和考核工作。
二、服务期限
2.1本协议服务期限为一年，自双方签字盖章之日起计算。
2.2如需续签，双方应提前一个月书面通知对方，并就续签事宜达成一致。
三、质量标准
3.1派遣人员应满足乙方的工作岗位要求，包括但不限于专业技能、工作经验、学历背景等。
3.2派遣方应对派遣人员进行定期考核，确保其工作表现符合乙方的要求。
3.3如派遣人员不满足乙方的要求，派遣方应在接到乙方通知后五个工作日内更换派遣人员。
四、价格支付
4.1乙方应按月向派遣方支付派遣人员工资，具体工资标准根据派遣人员的资质和岗位要求协商确定。
4.2乙方应于每月的次月十日前支付上月工资，逾期支付的，应向派遣方支付相应滞纳金。
4.3派遣方负责为派遣人员购买社会保险和住房公积金，相关费用由乙方承担。
五、必威体育官网网址条款
5.1双方对本协议内容以及双方在合作过程中知悉的商业秘密负有必威体育官网网址义务。
5.2未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露协议内容或商业秘密。
5.3违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任。
六、违约责任
6.1如乙方未按约定支付工资，应向派遣方支付违约金，违约金为应付款项的千分之五。
6.2如派遣方未按约定提供符合要求的人才，应向乙方支付违约金，违约金为派遣人员当月工资的百分之十。
6.3如任何一方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。
七、争议解决
7.1双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
八、其他
8.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
8.3本协议自双方签字盖章之日起生效。
双方权利与义务详细说明：
一、派遣方的权利与义务
1.1权利：
（1）派遣方有权要求接受方按照协议约定支付派遣人员的工资和奖金。
（2）派遣方有权要求接受方提供必要的工作条件和安全保障。
（3）派遣方有权对派遣人员进行定期考核，并根据考核结果对派遣人员进行调整。
1.2义务：
（1）派遣方应按照协议约定，向接受方提供符合岗位要求的人才。
（2）派遣方应保证派遣人员具备相应的专业技能和资质证书。
（3）派遣方应负责派遣人员的招聘、选拔、培训和考核工作。
（4）派遣方应按照协议约定的时间、数量和质量要求，向接受方派遣人才。
（5）派遣方应确保派遣人员在工作期间遵守接受方的规章制度，服从接受方的管理。
二、接受方的权利与义务
2.1权利：
（1）接受方有权对派遣人员进行工作绩效的评估和考核。
（2）接受方有权要求派遣方提供符合协议约定的人才。
（3）接受方有权对派遣人员的工作内容和范围进行
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