- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
简短美发店劳动合同
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(劳动者)
第二条:合同期限
2.1合同期限
2.2试用期
第三条:工作内容
3.1乙方的工作岗位
3.2乙方的岗位职责
第四条:工作时间和休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
第五条:劳动报酬
5.1工资待遇
5.2奖金
5.3津贴
第六条:社会保险和福利待遇
6.1社会保险
6.2福利待遇
第七条:劳动保护和劳动条件
7.1劳动保护
7.2劳动条件
第八条:合同的变更、解除和终止
8.1合同变更
8.2合同解除
8.3合同终止
第九条:违约责任
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
第十条:争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3仲裁解决
10.4诉讼解决
第十一条:其他约定
11.1必威体育官网网址协议
11.2知识产权归属
11.3商业秘密保护
第十二条:合同的生效、修改和解除
12.1合同生效
12.2合同修改
12.3合同解除
第十三条:附则
13.1合同的解释
13.2合同的补充
13.3合同的修订
第十四条:合同争议的适用法律
14.1适用法律
14.2争议解决的法院管辖
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(用人单位):指的是X美发店,营业执照号码:,地址:,联系人:。
1.2乙方(劳动者):指的是具有完全民事行为能力的自然人,身份证号码:,地址:,联系人:。
第二条:合同期限
2.1合同期限:本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。
2.2试用期:双方同意设定试用期为____个月,自合同生效之日起计算。
第三条:工作内容
3.1乙方的工作岗位:乙方在甲方美发店担任发型设计师职位。
3.2乙方的岗位职责:乙方需按照甲方的要求,提供专业的发型设计服务,包括但不限于为客户提供发型设计、发型修剪、烫发、染发等服务,并维护店内的客户关系。
第四条:工作时间和休息休假
4.1工作时间:乙方每周工作时间为____小时,具体工作时间按照甲方的营业时间安排执行。
4.2休息休假:乙方享有国家法定的节假日休息权利,并根据工作年限享受年假、事假、病假等休假待遇。
第五条:劳动报酬
5.1工资待遇:乙方的月工资为人民币____元,甲方按月支付乙方工资。
5.2奖金:乙方根据业绩完成情况,可获得相应的奖金。
5.3津贴:乙方根据甲方制定的津贴政策,可获得相应的交通、通讯等津贴。
第六条:社会保险和福利待遇
6.1社会保险:甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2福利待遇:乙方享有国家法定的节假日待遇,以及甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于员工体检、员工培训等。
第八条:合同的变更、解除和终止
8.1合同变更:双方同意,合同的变更需书面形式确认,并经双方签字盖章后生效。
8.2合同解除:
8.2.1甲乙双方mutuallyagreetoterminatethiscontract,suchterminationshallbeinwritingandsignedbothparties.
8.2.2甲乙双方提前解除合同的,应提前____天书面通知对方。
8.2.3乙方在试用期内提前解除合同的,应提前____天书面通知甲方。
8.2.4乙方非因甲方原因提出解除合同的,应承担相应的违约责任。
8.3合同终止:本合同到期或者双方达成终止协议的,合同即行终止。
第九条:违约责任
9.1甲方违约责任:甲方未按照合同约定提供劳动条件的,应承担相应的违约责任。
9.2乙方违约责任:乙方未按照合同约定提供劳动的,应承担相应的违约责任。
第十条:争议解决
10.1协商解决:甲乙双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
10.2调解解决:协商不成的,可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
10.3仲裁解决:调解不成的,可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10.4诉讼解决:对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第十一条:其他约定
11.1必威体育官网网址协议:乙方同意在合同有效期内和解除合同后,对甲方的商业秘密和客户信息予以必威体育官网网址。
11.2知识产权归属:乙方在合同期间创作的职务作品,其知识产权归甲方所有。
11.3商业秘密保护:乙方不得泄露甲方的商业秘密,包括但不限于经营策略、客户信息等。
第十二条:合同的生效、修改和解除
12.1合同生效:本合同自双方签字
文档评论(0)