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企业拓展培训心得体会（通用31篇）

企业拓展培训心得体会篇1

20xx年8月1日，在市行的心组织下，我们来到了市职教中心的训练基地，经

历了人生中的第一次拓展培训。正是这一次的拓展训练，使我们个人金融部的全体

同事受益匪浅，终生难忘。体会最深的有以下几点：

一、明确责任，落实分工极其重要

每个人的岗位职责确定之后，各司其职，有利于明确责任，发挥个体的主观能

动性，使其既知道自己应该做什么，又思考怎样做好。在做集体拓展项目时，每个

人开始尚能听着队长安排，仅说些意见，时间稍长，便按耐不住，跳将出来，指挥

一下，影响了其他同志才智的发挥，也造成了局面的混乱。因此，在具体工作中，

我们要明确分工、落实责任，坚决杜绝政出多门和首尾失顾的现象。

二、做事要先做计划，再开展行动

在做雷区取水活动项目时，大家并没有先急于取水，而是每个人先找好自己

的位置，充分论证，最后一举成功。这就是磨刀不误砍柴工的道理。在现实工作

中，我们做任何事情，都需要有一个明确的目标，只有明确了前进的方向和最终需

要达到的结果，才能确定过程中所要采取的方法与步骤。所以，只有规划好全局的

目标和方向，我们才会事半功倍。

三、团队需要团结

协作和默契，相互的信任等一系列诸多因素的集合，才能称为团队。大脚

板和毕业墙项目，都要靠团队的力量，大家心往一处想，劲往一处使，团结合

作，才能获得最终的胜利。一盘散沙的团队，将会是一事无成，而一个亲密无间的

团队将会是无坚不摧的。

四、团队需要信任

相互信任是团队建设的基石，离开信任的团队是松散的团队，是毫无战斗力的

团队，建立一支相互信任的团队，比任何激励都重要。在信任倒项目中，最能证

明这一点，每个人站在高台上，身体直直的向后倒下，仅靠后面的同事双手拖住，

这需要多么大的勇气与信任。

五、学会沟通和理解

语言的沟通胜过任何肢体的表达。日常生活和工作中，我们需要沟通和理解，

也需要相互配合和协调，只有形成力量的整合才能完成共同的任务。在工作中，我

们面对各种问题与事情时，若能及时沟通，减少隔阂，减少矛盾，多些理解，多些

支持，就会避免诸多不必要的麻烦。

六、懂得摆正自己的位置。

在团队中既要发挥自己的长处与智慧，同时也要懂得自己优缺点。其身不正，

无以自立。因此，在日常工作与学习中，我们要摆正自己的位置，不要提早给自己

设限，也不要给自己戴高帽，我们要善于正视自己，摆正位置，善于挖掘自身潜

力，善于脚踏实地、实实在在地做好本职工作。

拓展训练虽然结束了，但在训练中我们营造了团队氛围，培养了团队意识，同

时挑战了自己。在今后工作中，我们要把拓展训练中的经验运用到实际工作中去，

用拓展了的心灵、激情和意志重新面对崭新的每一天，面对每一项工作任务，更要

把这种神传给每一个人。

企业拓展培训心得体会篇2

企业为激发员工潜能、培养阳光健康、团队合作的企业文化，前日组织全体员

工进行了一次户外拓展训练，这次拓展训练活动主要内容是通过团队集体游戏的形

式，磨炼意志，陶冶情操，激发潜能，超越了自我，打造赢的团队。

早上9点到达笑翻天拓展基地后，进行了开营仪式，将队员分成四个竞队，然

后由队长组织队员们，确定响亮的队名，提出对训，编写队歌。在队长的带领下，

以各具特色的方式进入赛场，拉开比赛序幕。竞赛过程场面热烈，气氛活跃，各队

队员诚合作，相互支持，顺利体验了“强渡亚马逊”、“珠行千里”、“七巧

板”、“毕业墙”等拓展项目。

整个活动既有个人项目，又有团队项目，既通过对自我极限的挑战和突破，释

放了工作压力，克服了心理障碍，增强了战胜困难的信心和勇气，进一步培养了我

们勇于开拓、坚韧不拔的心理素质;又通过团队协助、分组竞赛等形式，培养了队

员的创新应变思维和团队协作能力和良好神风貌。

拓展活动生动活泼、寓教于乐，发人深省，我们无数次沉浸在感动和被感动的

氛围中。不仅在自我激励、自我挑战、团队配合等方面有了很大提升，而且学会了

思考和行动的方法与策略，获得了许多难得的人生感悟，成为有益终生的神财

富。无论从团结协作、沟通交流、竞争合作、团队盲点、内在心智到心态调整和处

理能力，我们都很受启发和教育。

此次拓展训练让大家对自己的工作价值有了新的理解，对自己在工作中的角色

和定位有了更清晰的认识，对以后的工作目标更加明确。由于在拓展过程中实现了

心理和生理上的双重突破，每个参与活动的人都进一步发掘了自己潜在的天赋，感

悟到了自己