教培行业劳动合同（2篇）.docx

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教培行业劳动合同

合同编号：____________

甲方（用人单位）：

名称：__________________

统一社会信用代码：______________

地址：__________________

联系电话：______________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：____

身份证号：______________

住址：__________________

联系电话：______________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经充分协商，订立本合同，共同遵照执行：

第一条合同期限

1.本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.试用期为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第二条工作内容

1.甲方安排乙方从事以下工作：__________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，并达到甲方规定的教学质量标准。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2.甲方应保障乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚丧假、产假等休假权利。

第四条劳动报酬

1.甲方应根据乙方的岗位、工作性质、工作能力及工作绩效，按月支付乙方工资，工资标准为人民币_______元/月。

2.甲方应在每月_______日前支付乙方上一月的工资。

第五条社会保险和福利

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方根据企业经济效益和乙方的工作表现，提供以下福利待遇：__________________。

第六条劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的工作环境。

2.甲方应对乙方进行必要的职业安全卫生教育，并提供必要的劳动防护用品。

第七条必威体育官网网址与知识产权

1.乙方在合同期间及解除或终止劳动合同后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。

2.乙方在合同期间所创造的与教育教学相关的知识产权归甲方所有。

第八条合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。

2.乙方违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可以立即解除本合同。

第九条违约责任

1.甲乙任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第十条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他

1.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：_______年_______月_______日

教培行业劳动合同（二）

甲方（用人单位）：___________

统一社会信用代码：___________

地址：_____________________

乙方（劳动者）：___________

身份证号：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方向甲方提供教育培训服务事宜，达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中，试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容

1.甲方安排乙方从事___________（岗位名称）工作。

2.乙方的工作内容包括但不限于：___________（具体工作内容）。

三、工作地点

1.乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间

1.甲方实行标准工时制度，乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。

五、劳动报酬

1.甲方根据乙方的岗位、能力和工作绩效，确定乙方的工资待遇为：人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元/月。

2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月的____日。

六、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方为乙方提供以下福利：____