届生开发部人员.pdfVIP

2.4我的发展（IDP）

根据您的PDF的能力评估结果，针对您能力落差最大确定您2009年的个人发展（IDP）

有效日期：2009.1.1-2009.12.31

个人基本信息：

工号1076503

部门空调开发部MRV所

岗位实习生

岗位级别

在以后的一年里您要完成的学习活动将有助于发展您的能力素质，从而帮助您完成自己

的工作任务您的职业发展目标。

当您完成了自己的草案后，请主动约你的直线经理面谈，共同讨论的合理性与可行

性，并获得直线经理的支持。

职业发展目标：（列出反映您目前的工作任务和职业发展的目目标日期

标）

提高设计开发水平、质量改进能力，增强管理和协调能力，提高系2009.12

统开发知识，熟悉结构方面知识，熟练应用PRO-E软件

一年内重点发展的能力素质目前的达到的实现的

（列出你要着重发展的并与您的工水平水平日期

作任务和职业发展直接相关的能力

素质）

1.系统开发能力2009.12

2.组织、协调、沟通能力2009.12

学习与发展活动的名称编号目标日期实际完成日时间长度

（请列出您完成的期

培训与发展活动，从而

帮助您提高一年内需要

重点发展的能力素质）

上级主管日常指导（辅导）1.12009.121月-12月

共12个月

新风机开发试验跟进以及1.22009.051月-5月

机器调试共5个月

对产品开发进行系统总结1.32009.121月-12月

共12个月

PRO-E软件应用