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鲁兴矿业煤矿领导带班下井及管理人员下井带班制度

鲁兴矿业煤矿领导带班下井及治理人员下井带班制度

鲁兴矿业有限责任公司

2023年2月

鲁兴矿业有限责任公司

《煤矿领导带班下井及治理人员下井带班制度》

煤矿进一步落实煤矿领导带班下井，使各级治理人员安全生产关口前移，工作重心下移，强化根底工作，准时排查和处理安全生产的隐患和事故，保障安全生产正常有序进展。依据国务院《关于预防煤矿生产安全事故的特殊规定》，国家发改委、安监总局《关于煤矿负责人和生产经营治理人员下井带班的指导意见》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发【2023】23号)和国家安全生产监视治理总局令(第33号)文件及要求，特制定本制度。

一、煤矿领导带班下井人员名单及下井天数的安排

1、公司总经理(法人)杨国勇每月带班下井天数不少于5天。

2、总工程师唐佐彬每月带班下井天数不少于10天。

3、工程师何双林每月带班下井天数不少于10天。

4、矿长王宽伦每月带班下井天数不少于20天。

5、安全矿长卿安平每月带班下井天数不少于20天。

6、生产队长拂晓江每月带班下井天数不少于25天。

7、机电副矿长蒋云飞每月带班下井天数不少于25天。

二、治理人员下井一般规定

(一)交接班：煤矿领导带班下井一律在井下交接班，当面交接井下安全生产的重点工作和安全隐患，三违处理制止状况，重点头面，跟踪状况等。

(二)入井

1、随身携带瓦斯检查便携仪器，日常检查工具，记录本。

2、到安全治理部调度室登记，报告本单位入井人数，了解本单位存在的隐患及整改状况。

3、遵守《入井须知》规定。

(三)井下

1、遵守《员工行为标准》之井下行走局部。

2、听到四周电话响，马上接听并答复问话，并执行对方提出的要求。

3、发觉一般隐患，马上组织和责令现场整改，发觉重大隐患，马上停工、撤人、汇报，实行措施处理。

4、发觉险情，马上撤人、汇报，根据指挥部要求组织应急救援。

5、查获一般“三违”行为，在现场给制止和帮教。提出处理建议和汇报。查获重大“三违”行为，马上制止汇报，由安全矿长组织追查，帮教和处理或提交安办会处理。

(四)出井

1、出井后到调度室填写当班工作状况和隐患。

2、填写要求：字迹清晰，简明扼要，地点明确，并根据“定时间、定责任人、定整改期、定整改要求、定验收人”等原则下达整改隐患处理建议。

3、仔细填写“三违”和隐患状况。

4、仔细照实填写记录。

三、下井带班、跟班人员职责

(一)矿长是矿井安全生产主要负责人，队长是队安全生产主要负责人，下井带班人员对当班安全生产负相应责任。

(二)采掘、机运队坚持队负责人带班。

(三)下井带班人员把保证安全生产作为第一位的责任，把握当班井下的安全生产状况，加强对重点部位、关健环节的检查巡察，准时发觉和组织消退事故隐患，准时制止违章违纪行为。

(四)严禁违章指挥，严禁超力量组织生产。

(五)发觉危及职工生命安全的重大隐患和严峻问题时，带班人员有权马上组织实行停产、撤人，排解隐患等紧急措施并快速汇报。

(六)当班发觉安全生产责任事故，追究当班人员的相应责任。

四、下井带班跟班治理原则

(一)各级下井带班、跟班治理人员实行安全生产当班负责制，与当班工人同进同出，对检查后的作业场所发生的事故负治理责任，矿井发生事故，带班和跟班人员必需马上赶到现场组织事故抢救和事故处理。

(二)矿井下井带班人员以跟踪重点头面和安全隐患较大的作业头面为主，现场催促检查整改和协调解决井下重大安全生产隐患的问题，对巷贯穿、工作面初次放顶、收尾、排瓦斯，处理火区、探放水、过断层等重点工作和环节，深入现场进展指导。

(三)矿井安全生产带班人员，每天早班与中、夜班轮番下井带班，对重点采掘工作面存在的隐患现场跟班催促整改。

五、对下井带班跟班人员的考核规定

(一)凡属井下带班、跟班人员每月必需完成公司下达规定的下井天数。

(二)各单位领导若因外出均应向矿长或分管长书面请假，外出时手机必需常开，遇事务必在通知时间内返回岗位，否则将追究责任。

(三)安全生产职能部门领导，若因有事不能下井带班的，必需向分治理领导写出书