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太上有立德,其次有立功,其次有立言,虽久不废,此谓不朽。——《左传》
部门经理工作岗位职责(16篇)
部门经理工作岗位职责(一)
1、根据公司业务发展战略,制定公司整体品牌推广和市场
拓展策略,并跟踪执行。
2、根据行业发展趋势与变化特征,结合公司战略目标与产
品现状,负责规划公司中长期市场营销战略,提升产品与公司的
市场影响力、品牌知名度和美誉度。
3、构建行业生态,负责公司产品和解决方案的推广并制定
面向行业的传播推广策略以及行业合作伙伴拓展。
4、构建并运营公司的社群体系,发挥公司的社会化资源效
率。
5、搭建危机防控体系,组织应对重大危机预案,能够有效
处理对产品、品牌形象、口碑有直接影响的重大危机事件并因此
采取改进措施。
6、维护与政府、媒体及相关企业间的积极交流与良好合作
关系,保持强大的外部影响力。
7、负责团队建设、人才培养、绩效管理等工作,帮助公司
建立品牌认知,信任,认同感;具备很强的品牌战略思维和落地
执行能力。
部门经理工作岗位职责(二)
士不可以不弘毅,任重而道远。仁以为己任,不亦重乎?死而后已,不亦远乎?——《论语》
1、对区域内客户的维护、巩固和业绩提升;
2、积极寻找客户,开拓业务,并收集客户信息,建立客户
档案;
3、落实公司各项品牌宣传、产品推动、促销活动等事项;
4、客户信用额度的申请与控制,确保未收款的安全性;
5、负责辖区内年度销售的预测、目标的制定,及完成销售
目标;
6、与销售相关的其他事务;
部门经理工作岗位职责(三)
1、严格遵守公司各项规章制度,认真履行工作职责,行使
公司给予的管理权利。
2、根据公司发展战略要求,制定本部门工作计划,完成工
作总结。
3、负责与政府等相关职能部门共同制定拆迁补偿安置方案;
与国土局沟通,了解如何落实土地指标问题;与商务局沟通,依
据县招商政策,共同制定我公司招商优惠政策;关于具有出让条
件的土地,与国土部门共同协调招、拍、挂等事宜,以及与其他
一些相关部职能门沟通,了解关于园区建设的相关政策、信息。
4、定期适时组织员工培训学习,解决员工工作中存在的问
题,全方位提升员工自身价值。
5、积极带领员工贯彻各项规章制度,提高执行力度,完成
子曰:“知者不惑,仁者不忧,勇者不惧。”——《论语》
上级交办的其他任务。
6、对部门人员工作情况,做到有效引导、监督到位、适时
激励,了解员工思想动态,关心员工生活。
7、配合其他部门做好企业管理、建设、财务等工作。
8、对总经理负责。
部门经理工作岗位职责(四)
1、定期获得有效市场信息(可跟踪楼盘、行业动态、政策法
规等);
2、在项目承接过程中担任项目负责人,包括与客户的日常
联系及公司内相关人员的协调与沟通;
3、负责前期物业合同的商务谈判、签署,与相关部门进行
项目移交;
4、收集、分析、研究物业管理市场信息,编写物业管理市
场及楼盘调研等报告;
5、战略客户的开发与日常关系维护。
部门经理工作岗位职责(五)
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,多渠
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