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?合同编号：

甲方（用人单位）：（填写甲方全称，盖章）

地址：（填写甲方地址）

联系电话：（填写甲方联系电话）

联系人：（填写甲方联系人）

乙方（劳动者）：（填写乙方姓名）

身份证号码：（填写乙方身份证号码）

住址：（填写乙方住址）

联系电话：（填写乙方联系电话）

鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方愿意招聘乙方为其员工，乙方愿意应聘甲方职位，并共同遵守国家法律法规，经双方友好协商，特订立本劳动合同，以共同遵守。

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为年，自年__月__日起至年__月__日止。

1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除本劳动合同。

1.3乙方违反甲方规章制度或者严重失职，甲方可以随时解除本劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方的工作岗位为：（填写乙方岗位）。

2.2乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为人民币：（填写工资数额），每月支付一次。

3.2乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的相关规定执行。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定实行标准工时制度。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。

第五条社会保险

5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应缴纳的个人部分保险费用，由甲方代扣代缴。

第六条劳动保护

6.1甲方应严格执行国家劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。

6.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，确保自身和他人的安全。

第七条必威体育官网网址协议

7.1乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密、技术秘密和机密信息。

7.2乙方违反必威体育官网网址协议的，应承担相应的法律责任。

第八条合同解除和终止

8.1在合同期内，甲乙双方解除或终止合同的，应按照国家法律法规和甲方的规定办理相关手续。

8.2乙方解除合同的，应提前书面通知甲方。

8.3甲方解除合同的，应依法支付乙方经济补偿。

第九条争议解决

9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他约定

10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签名）：

签订日期：年__月__日签订日期：年__月__日

注意事项及解决办法：

1.确保合同内容的准确性和完整性。在签订合同前，双方应仔细阅读合同条款，确保所有信息无误。如有疑问或需要解释的地方，应及时提出并寻求澄清。

2.确保合同方的身份真实有效。合同双方应提供有效的身份证件，以便核实身份。

3.确保合同的签订过程合法合规。合同应由双方代表正式签署，并加盖公司公章。

4.确保合同的保存安全。合同签署后，双方均应妥善保管合同副本，避免泄露或损坏。

5.在履行合同过程中，如发生纠纷，应通过友好协商解决。若协商不成，可依法向合同签订地的人民调解委员会申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

法律名词及名词解释：

1.甲方（用人单位）：指雇佣乙方（劳动者）的公司或组织。

2.乙方（劳动者）：指被甲方雇佣的个人。

3.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议。

4.合同期限：指劳动合同的有效期限。

5.工作时间：指劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。

6.休息休假：指劳动者根据国家法律规定和企业规章制度享有的休息和休假时间。

7.劳动报酬：指劳动者因提供劳动而应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。

8.社会保险：指国家通过法律强制实施的，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。

9.劳动保护：指国家制定的一系列保护劳动者安全和健康的法律法规。

10.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

11.经济补偿：指用人单位根据国家规定，在解除或终止劳动合支付给劳动者的补偿。

12.争议解决：指当劳动合同履行过程中发生纠纷时，通