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国家开放大学电大《管理心理学》教学考形考任务我要考试题库及答案--第1页

国家开放大学电大《管理心理学》教学考形考任务我要考试题库及答案

一、单选题

1.有的管理者在沟通中注意上下级关系，较少开放式地表达自己的意见，更多依赖下级的反馈，往往在

管理沟通过程中无法有效运用信息。这种沟通风格属于()

A.专制型风格

B.顺从型风格

C.维持型风格

D.成功型风格

2.具有高度复杂性和不确定性的变革方式是以下哪一种()

A.适应性变革

B.创新性变革

C.激进性变革

D.发展性变革

3.魅力型领导理论除了包括建立愿景和支持进取两个成分，还包括()

A.鼓动精神

B.领袖魅力

C.感染力

D.智慧刺激

4.在人性假设理论中，认为人类需要的最高层次就是自我实现，这是()

A.“经济人”假设

B.“复杂人”假设

C.“社会人”假设

D.“自我实现人”假设

5.他人行为涉及归因者而导致归因的偏差是()

A.观察者与行为者的归因偏差

B.涉及个人利益的归因偏差

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C.涉及社会地位的归因偏差

D.对自然现象拟人化的归因偏差

6.最早的组织结构形式是()

A.直线式组织结构

B.扁平式组织结构

C.矩阵式组织结构

D.职能式组织结构

7.20世纪40年代末到70年代中叶，在冲突理论中占统治地位的是()

A.勒温的冲突类型理

B.传统观点

C.相互作用的观点

D.人际关系的观点

8.双因素理论的提出者是()。

A.郝茨伯格

B.马斯洛

C.贝雷尔森

D.斯坦尼尔

9.艾宾浩斯遗忘曲线显示，遗忘是有规律的，其规律是()

A.先快后慢

B.先慢后快

C.先后一致

D.不快不慢

10.思维与决策属于()。

A.冬季管理

B.情绪管理

C.组织管理

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D.认知管理

11.工作价值观的概念最早是由()提出的。

A.罗基奇

B.宁维卫

C.赛普尔

D.谢恩

12.以下适合用驱力说解释行为原因的例子是()

A.猫儿吃饱饭后找水喝

B.诗人常常一醉方休

C.穷孩子如饥似渴读书

D.青少年偷偷抽烟

13.导师的职能除了包括指导和咨询，还包括()

A.管理

B.领导

C.组织

D.资助

14.下面所列举的职能中，哪一项不属于管理者的特殊职能()

A.计划

B.组织

C.领导

D.执行

15.冲突管理风格中，唯一完全体现双赢取向风格的是()。

A.折衷

B.

C.协同

D.回避

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16.在行为科学理论中侧重研究人的需要、动机和激励问题的理论是()

A.人性管理理论

B.群体行为理论

C.人类需要理论

D.领导行为理论

17.最基本的心理过程是()。

A.动机

B.认知

C.