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劳动合同协议和劳务合同协议
合同编号:__________
甲方(雇主):________________
地址:________________________
联系方式:____________________
地址:____________________
乙方(雇员):________________
地址:________________________
联系方式:____________________
地址:____________________
第一章总则
1.1定义
1.1.1本合同中,“甲方”指上述雇主,即提供工作的一方。
1.1.2本合同中,“乙方”指上述雇员,即接受工作的一方。
1.2合同性质
1.2.1本合同为劳动合同协议和劳务合同协议的合并文本,旨在规范甲乙双方在劳动合同关系中的权利、义务和责任。
1.3合同期限
1.3.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。
1.3.2合同期满后,如双方均同意续签,应提前一个月协商签订新的合同。
第二章工作内容
2.1工作职责
2.1.1乙方应按照甲方的要求,认真履行以下工作职责:
2.1.1.1(具体工作内容1)
2.1.1.2(具体工作内容2)
2.1.1.3(具体工作内容3)
2.2工作时间
2.2.1乙方应按照甲方的规定,遵守以下工作时间:
2.2.1.1每周工作时间为____天,每天工作时间为____小时。
2.2.1.2甲方有权根据工作需要调整工作时间,但应提前通知乙方。
第三章劳动报酬
3.1工资待遇
3.1.1乙方的基本工资为人民币(大写):____元整(小写):____元/月。
3.1.2甲方应根据乙方的绩效考核结果,发放绩效奖金、提成等。
3.2福利待遇
3.2.1乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。
3.2.2甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第四章劳动合同解除与终止
4.1解除劳动合同
4.1.1甲方在以下情况下有权解除劳动合同:
4.1.1.1乙方严重违反甲方规章制度;
4.1.1.2乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
4.1.1.3乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作。
4.2终止劳动合同
4.2.1合同期满后,双方不再续签劳动合同,劳动合同自然终止。
4.2.2乙方在合同期内达到法定退休年龄,劳动合同终止。
第五章违约责任
5.1违约赔偿
5.1.1甲方违反合同规定,导致乙方损失的,应承担相应的违约责任,赔偿乙方损失。
5.1.2乙方违反合同规定,给甲方造成损失的,应承担相应的违约责任,赔偿甲方损失。
5.2争议解决
5.2.1双方因履行本合同发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁,也可以直接向人民法院提起诉讼。
5.3合同变更
5.3.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充;补充协议与本合同具有同等法律效力。
5.3.2本合同变更需双方书面确认,否则无效。
第六章工作地点与工作环境
6.1工作地点
6.1.1乙方在合同期内的工作地点为甲方注册地或甲方指定的其他地点。
6.1.2如甲方因业务需要变更乙方的工作地点,应提前通知乙方,并协商解决相关住宿、交通等问题。
6.2工作环境
6.2.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境,保障乙方的身体健康。
6.2.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查,保证乙方不因工作原因受到职业病的侵害。
第七章培训与发展
7.1培训
7.1.1甲方应提供乙方所需的职业技能培训,以提高乙方的工作能力。
7.1.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动,努力提升自身业务水平。
7.2发展
7.2.1甲方应尊重乙方的职业发展意愿,为乙方提供职业晋升的机会。
7.2.2乙方有权根据自身能力和业绩,向甲方提出岗位调整或晋升的申请。
第八章知识产权与商业秘密
8.1知识产权
8.1.1乙方在履行职务过程中创作的作品、发明、实用新型、外观设计等知识产权归甲方所有,但法律法规另有规定的除外。
8.1.2乙方应尊重甲方的知识产权,不得侵犯甲方享有的知识产权。
8.2商业秘密
8.2.1乙方在合同期内及解除、终止合同后,应严格保守甲方的商业秘密,不得向第三方泄露。
8.2.2乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。
第九章违约责任与赔偿
9.1违约责任
9.1.1甲方违反合同规定,导致乙方损失的,应承担相应的违约责任,赔偿乙方损失。
9.1.2乙方违反合同规定,给甲方造成损失的,
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