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高校教工生活小区保洁员岗位职责与奖惩制度

高校教工生活小区保洁员岗位职责与奖惩制度

1、为了提高效劳质量，每月按时召开二次以上员工碰头会、沟通工作阅历。

2、为了提高效劳质量，每月检查卫生二次左右、发觉状况马上返工。

3、每周抽查签到3次以上、照实签到，不允许代签。

4、每月劳动2次以上，无辜不参与者从本月工资中扣除50元。

5、严禁和业主发生争吵、严禁聚众闹事，违者开除。

6、楼内、楼道、单元门、扶手、电梯轿厢，需要每天清扫、抹擦。面板、楼梯、地下室等其它公共设施，卫生保持洁净;楼道、楼梯、地下室不允许堆放杂物，消失问题要和业主解释、制止、通知限时处理。

7、环境：主次干道、停车位、每天清扫，草坪、绿化、无废纸、塑料袋，垃圾箱保持洁净，并且做好保洁工作。

8、在工作中，未能很好的完成任务或受到业主的投诉、不服从安排、串岗有意制造冲突，依据情节严峻状况，从本月工资中扣除50元。产生严峻后果者，作辞退处理。

9、自觉遵守上下班时间，请假一天从本月工资中扣除50元，两天100元，以此类推。不请假或先离岗后请假、违者按旷工处理。(注:迟到、早退半小时以内扣20元，半小时以上扣50元。)

10、拾金不昧、做好事者依据实际状况嘉奖50元---100元。

物业经理人：.P

篇2：保洁岗位职责及治理制度

保洁岗位职责及治理制度

保洁员治理制度

一、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度。

二、遵守部门考勤制度和保洁操作程序。

三、履行职责，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，不做本职工作无关的事。

四、上班穿工服、戴工号牌、仪表干净、精神饱满。

五、文明效劳，礼貌待人。

六、效劳态度端正，有较强的奉献精神。

七、工作时间不准脱岗、串岗、大声喧哗等。

八、未经许可，不得擅入住户家中。

九、不做有损公司形象的事，不收取住户或业主的钱物。

十、肯定听从上级的领导、团结同事、相互帮忙。

十一、爱惜公物，损坏、遗失工具照价陪偿。

十二、爱岗敬业，在规定时间保质保量完成任务。

十三、做好每日工做记录。

保洁员岗位职责

一、负责园区楼道梯级、车棚(库)、公路及公共区域的清扫保洁。

二、负责楼道、扶手、门窗、电表箱、信报箱、楼道开关、灯具的擦抹。

三、负责楼道杂物的清理。

四、负责垃圾的收集、转运集中。

五、负责垃圾桶的清洗工作。

六、负责垃圾中转房的卫生及消杀工作。

七、对园区内发生的违章现象进展劝阻和准时汇报。

八、负责员工活动室、更衣室的清洁。

九、负责工具设备的清洁及保养工作。

十、完成领导临时交办的其他任务。

保洁领班岗位职责

一、负责监视执行公司及部门的各项规章制度。

二、负责检查保洁员的仪容仪表和到岗状况，作好考核评估记录。

三、依据当日工作任务，负责每日工作的安排指派。

四、负责检查所辖范围各责任区的清洁卫生状况。

五、负责随时检查保洁员的工作状况，准时调整各种工具及人力的配置。

六、负责对保洁员的工作态度和工作质量作出恰当的批判、订正、指导，并作出正确的评估。

七、负责对清洁工具、设备的使用维护进展指导。

八、负责检查设备、工具的清洁保养工作。

九、帮助处理涉内外纠纷、投诉。

十、负责每日工作记录的填写及交接班工作。

十一、完成领导交办的其他任务。

保洁主管职责

一、负责监视执行公司的各项规章制度，制定部门规定。

二、负责制定园区清扫治理和绿化养护治理的实施方案。

三、负责制定园区各清洁工程和绿化养护的实施执行标准。四、负责编制人员的规划安排。

五、负责制定消杀效劳实施方案。

六、负责核实工具用品的申购规划。

七、定期巡查园区，检查保洁和绿化任务完成的状况。

八、对一些专用设备进展使用指导。

九、负责处理涉内外纠纷、投诉。

十、负责各种清洁、绿化业务的接洽。

十一、负责对员工进展业务培训和考核工作。

十二、完成领导交办的其他任务。

保洁部考勤规定

一、日常考勤：

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