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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

精选实习生聘用协议完整版

本合同目录一览

1.实习生聘用协议

1.1实习生聘用条件

1.2实习岗位及职责

1.3实习期限

1.4实习生的工作时间和休息休假

1.5实习生的劳动报酬

1.6实习生的培训和指导

1.7实习生的考核和评价

1.8实习生的必威体育官网网址义务

1.9实习生的人事关系和福利待遇

1.10双方解除或终止协议的条件和方式

1.11争议解决方式

1.12法律适用和合同效力

1.13双方的其他约定

1.14合同的签订日期和签字盖章

第一部分：合同如下：

1.实习生聘用协议

1.1实习生聘用条件

1.1.1实习生应具备的基本条件

1.1.1.1学历要求

1.1.1.2专业技能要求

1.1.1.3综合素质要求

1.1.2实习生招聘程序

1.1.2.1发布招聘信息

1.1.2.2简历筛选与面试

1.1.2.3录用通知与签订协议

1.2实习岗位及职责

1.2.1实习岗位

1.2.1.1岗位名称

1.2.1.2岗位职责描述

1.2.2实习生工作内容

1.2.2.1日常工作内容

1.2.2.2项目参与

1.2.2.3培训和学习

1.3实习期限

1.3.1实习期限的定义

1.3.2实习期限的起始和结束日期

1.3.3实习期限的延长和缩短

1.4实习生的工作时间和休息休假

1.4.1工作时间

1.4.1.1工作日的定义

1.4.1.2每日工作时间和休息时间安排

1.4.2休息休假

1.4.2.1法定节假日安排

1.4.2.2年假安排

1.4.2.3病假、事假等相关休假规定

1.5实习生的劳动报酬

1.5.1报酬形式

1.5.2报酬标准

1.5.3报酬的支付时间和方式

1.5.4实习生绩效奖金及其他激励措施

1.6实习生的培训和指导

1.6.1培训内容

1.6.2培训方式和时间安排

1.6.3指导老师或导师的安排和职责

1.6.4实习生培训成果的评价和反馈

1.7实习生的考核和评价

1.7.1考核周期

1.7.2考核标准和指标

1.7.3考核结果的反馈和沟通

1.7.4考核不合格的处理方式

1.8实习生的必威体育官网网址义务

1.8.1必威体育官网网址内容

1.8.2必威体育官网网址期限

1.8.3必威体育官网网址义务的例外情况

1.8.4违反必威体育官网网址义务的责任和后果

1.9实习生的人事关系和福利待遇

1.9.1实习生与公司的人事关系

1.9.2实习生享受的福利待遇

1.9.3实习生社会保险和公积金的缴纳

1.9.4实习生的人事档案管理

1.10双方解除或终止协议的条件和方式

1.10.1双方解除或终止协议的条件

1.10.2双方解除或终止协议的程序和方式

1.10.3解除或终止协议后的相关事项处理

1.11争议解决方式

1.11.1争议的解决方式

1.11.2争议解决的地点和机构

1.11.3争议解决的时间限制

1.12法律适用和合同效力

1.12.1合同适用的法律法规

1.12.2合同的生效条件

1.12.3合同的无效和终止情况

1.13双方的其他约定

1.13.1其他约定事项

1.13.2双方约定的修改和补充方式

1.14合同的签订日期和签字盖章

1.14.1合同签订日期

1.14.2签字盖章的地点和方式

1.14.3合同的保管和