2025年人事档案整改报告3篇.pdfVIP

吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》

人事档案整改报告3篇

本报告旨在总结我县教育系统干部人事档案目标管理工作，

并提出整改方案。在省、市、组织部的指导下，以及局领导的

高度重视和干部人事档案管理人员的辛勤工作下，我们成功通

过了XXX人事档案达标验收组的一级达标验收，受到了充分

肯定和高度评价。然而，组织部在肯定成绩的同时也指出了问

题，我们与其要求还有差距。因此，我们制定了下面的整改方

案。

一、突出重点，进一步加强干部人档案审核整改工作

档案内容的审核整改工作是加强档案内容建设的主要形式。

它不仅可以解决以往干部人事档案工作中存在的问题，还可以

进一步规范今后的干部人事档案工作。此外，它也是对以往干

部人事档案工作质量的一种检验，同时也是做好今后干部人事

档案工作的重要保证。为了加强干部人事档案管理，并更好地

为干部工作提供优质服务，我们将从以下几个方面进行档案审

核整改工作：

非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮

一）查缺补漏，确保档案内容齐全完备

我们将把干部人事档案材料缺漏放在审核整改工作的重要

位置。要严格按照《干部人事档案收集归档规定》及组织部干

部人事档案达标验收组的反馈意见，认真审查每一卷档案，查

出所缺材料，认真收集应归档材料，充实完善档案内容。我们

将及时收集归档体现干部人事制度改革成果，反映干部德、能、

勤、绩、廉等情况的材料（如年度考核、职称评聘、任免表

等），切实做到应收尽收，提升干部人事档案的利用价值。

二）严格鉴别，确保档案信息准确真实

我们将严格鉴别干部人事档案信息的准确性和真实性。要

认真审查干部人事档案中的各项信息，包括干部的个人基本情

况、工作经历、学历学位、职称职务、考核评价、奖惩记录等，

确保信息真实、准确、完整无误。同时，要严格按照组织部的

要求，对干部人事档案进行规范化整理，确保档案的规范化、

标准化、统一化。这样可以有效提高干部人事档案的管理水平，

为干部工作提供更好的服务。

以家为家，以乡为乡，以国为国，以天下为天下。——《管子》

二、加强档案信息化建设，提高档案管理效率

我们将加强干部人事档案的信息化建设，提高档案管理效

率。要推广应用干部人事档案管理信息系统，实现干部人事档

案的电子化管理，提高档案管理效率和服务水平。同时，要建

立健全干部人事档案管理的信息安全保障机制，确保档案信息

的安全可靠。

三、加强干部人事档案利用，提高干部工作效能

我们将加强干部人事档案的利用，提高干部工作效能。要

认真开展干部人事档案利用工作，将干部人事档案作为干部选

拔任用、考核评价、培训发展、奖惩管理、人才储备等工作的

重要依据。同时，要加强干部人事档案的宣传教育工作，让广

大干部了解干部人事档案的重要性和作用，提高干部人事档案

的利用率。

以上是我们的整改方案，我们将以此为指导，进一步加强

干部人事档案管理工作，提高干部人事档案管理水平，为干部

工作提供更好的服务。

丹青不知老将至，贫贱于我如浮云。——杜甫

按照《干部档案工作条例》和《干部档案材料收集归档规

定》，要认真甄别材料的真伪，判定材料的保存价值。归档材

料应真实完整，文字清楚，对象明确，手续完备，信息准确。

不属于归档范围的材料经过鉴别后应从档案中撒出，及时退回