- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
必威体育精装版技术员聘用合同
合同编号:__________
甲方(聘用单位):________________
地址:____________________________
联系方式:_______________________
联系人:_________________________
乙方(受聘人员):________________
身份证号:______________________
住址:___________________________
联系方式:_______________________
第一章总则
1.1定义
1.1.1“甲方”指上述聘用单位。
1.1.2“乙方”指上述受聘人员。
1.1.3“合同”指本必威体育精装版技术员聘用合同。
1.1.4“岗位”指甲乙双方商定的乙方工作岗位。
1.2合同目的
1.2.1本合同旨在明确甲方与乙方在技术员岗位的聘用关系,保障双方的合法权益。
1.2.2本合同依据相关法律法规,遵循公平、自愿、诚实信用的原则制定。
第二章工作内容及职责
2.1工作内容
2.1.1乙方根据甲方的工作安排,承担以下工作内容:
a)负责甲方技术项目的研发、实施及维护;
b)参与甲方技术团队的交流与合作;
c)按照甲方要求,完成其他相关技术工作。
2.2职责
2.2.1乙方应严格遵守国家法律法规、行业规范和甲方规章制度,认真履行以下职责:
a)积极参与甲方技术项目,保证项目质量;
b)保守甲方商业秘密,不得泄露;
c)积极参与甲方技术团队活动,提高自身专业能力;
d)接受甲方的工作考核,完成甲方交付的任务。
第三章聘用期限及工作地点
3.1聘用期限
3.1.1本合同自双方签署之日起生效,聘用期限为____年,自____年__月__日至____年__月__日。
3.1.2聘用期限届满,如双方同意续签,应签订书面合同。
3.2工作地点
3.2.1乙方在甲方工作地点为:__________________。
第四章劳动报酬及福利
4.1劳动报酬
4.1.1甲方按照双方商定的报酬标准支付乙方劳动报酬,报酬支付方式为______(月发/年发)。
4.1.2乙方享有甲方规定的工资、奖金、津贴等待遇。
4.2福利
4.2.1乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假等休假待遇。
4.2.2甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第五章合同解除与终止
5.1合同解除
5.1.1甲方在以下情况下有权解除本合同:
a)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
b)乙方严重违反劳动法律法规,被追究刑事责任;
c)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作。
5.2合同终止
5.2.1本合同在以下情况下终止:
a)聘用期限届满,双方未达成续签协议;
b)甲方依法破产、解散或者被撤销;
c)乙方达到法定退休年龄。
第六章工作时间及休息休假
6.1工作时间
6.1.1乙方按照甲方规定的工作时间执行,每周工作____天,每天工作时间为____小时,具体作息时间按照甲方规定执行。
6.1.2甲方根据业务需要,可以合理调整乙方的工作时间,但应保证乙方的休息权利。
6.2休息休假
6.2.1乙方享有国家法定节假日休息权利。
6.2.2乙方按照国家规定享受年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等休假待遇。
6.2.3乙方在休假期间,甲方应按国家规定支付工资。
第七章劳动保护及安全
7.1劳动保护
7.1.1甲方应为乙方提供符合国家劳动保护规定的工作环境。
7.1.2甲方应定期对乙方进行劳动安全培训,提高乙方安全意识。
7.1.3甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品,并保证其安全有效。
7.2安全生产
7.2.1乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度,保证自身及他人安全。
7.2.2乙方有权拒绝执行甲方安排的危险作业,并有权向甲方提出安全建议。
7.2.3乙方在发生安全时,应立即报告甲方,并采取有效措施减轻损害。
第八章培训及晋升
8.1培训
8.1.1甲方应根据乙方的工作需要,提供相应的培训机会。
8.1.2乙方应积极参加甲方组织的培训,努力提高自身业务水平。
8.2晋升
8.2.1甲方根据乙方的业务能力和工作表现,提供晋升机会。
8.2.2乙方有权根据甲方晋升制度,参与晋升选拔。
第九章违约责任
9.1甲方违约责任
9.1.1甲方违反本合同规定,导致乙方权益受损的,应承担相应的法律责任。
9.1.2甲方未按照约定支付乙方报酬的,应支付乙方违约金,并赔偿乙方损失。
9.2乙方违约责任
9.2.1乙方违反本合同规定,
文档评论(0)