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护理部主任岗位职责(通用10篇)--第1页
护理部主任岗位职责（通用10
篇）
护理部主任岗位职责篇1
1、制定护理工作规划与工作计划,并组织实施
2、负责护理规章制度、标准及流程的制定
3、负责护理团队建设与护理人力资源的管理和临时调配,
动态掌握护理人员工作、学习及思想状况
4、负责护理教学工作。制定护理人员培训计划,组织护理
专业培训、考核以及实习、轮转工作
5、负责处理医院护理质量评估工作
6、完成上级领导交办的其他工作
护理部主任岗位职责篇2
1.在院长的领导下负责医院护理管理工作。
2.负责护理部中长期规划、年度计划、月度计划的制定、组
织、实施和考核。
3.负责全院护理人员人事调动、任免、考核、护士晋升、
新护士转正、新护士选拔。主持护士聘用的业务技术考核，充
分运用护理人力，并向医院提出护理人员晋升、晋级、调动、
奖励、处罚等意见。
护理部主任岗位职责(通用10篇)--第1页
护理部主任岗位职责(通用10篇)--第2页
4.负责护理人员的医德医风和素质教育，掌握护理人员工
作、生活、思想、学习情况，提请后勤部门解决护士生活上的
有关问题。督促和引导护理人员成长。
5.主持检查与评价全院护理质量，定期总结，提出改进意
见，定期汇报。定期主持护理差错事故分析与鉴定会，提出处
理意见和防范措施，不断提高护理质量。
6.负责拟定和组织修改医院护理规章制度和护理常规，并
严格督促执行。督促和指导各科室做好基础护理和落实分级护
理制度。
7.深入科室，为危重病人和疑难病人的护理提供技术指导。
8.带领和组织护理人员开展护理科研、新业务和新技术，不
断提高学术水平和服务质量。
9.负责制定护理人员在职教育目标和计划并组织实施。组织
全院护理人员的专业技术培训，定期进行专业技术考核，促进
护理人员成长。
10.做好与其他部门的协调合作，维护和促进全院医疗安全。
11.审核各部门提出的护理用品申报计划，及时了解使用情
况。
12.下科室不定期召开科室护理人员现场会，协助科室解决存
在的护理问题。监督和指导门诊、急诊病房、手术和供应室的
工作，逐步实现制度化、常规化和规范化。
13.每月参加院领导主持的大办公会，反馈情况，听取意
见。每月参加院领导组织的行政查房。
14.主持护理部周会。
护理部主任岗位职责(通用10篇)--第2页
护理部主任岗位职责(通用10篇)--第3页
15.每月主持召开全院护士长会，进行医疗安全讨论和护
理质量检查反馈；定期分析护理工作情况，并定期组织护士长
互相检査、学习和交流经验；总结前一段护理工作，布置下一
步工作。
16.每周深人病房、科室检查护理工作。
17.每周组织两次护理工作质量晚夜查房。
18.每季组织一次全院护理查房。每两个月参加一次护理
质量检査。
19.每年主持召开全院护士大会次。
20.负责各级实习护生、高级护士、新护士的院前培训课程。
21.处理与护理有关的患者投诉、纠纷。
22.完成年度年终护理工作总结。周末和节假日参加护理部值
班。
23.负责对外交流工作。
护理部主任岗位职责篇3
一、在院长领导下全面负责护理
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