网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

精选聘用合同模板锦集精选.docx

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

精选聘用合同模板锦集精选

本合同目录一览

1.聘用合同概述

1.1合同双方

1.2合同期限

1.3工作内容

2.工作时间和休息休假

2.1工作时间

2.2休息休假

3.劳动报酬

3.1工资构成

3.2奖金制度

3.3津贴补贴

4.社会保险和福利待遇

4.1社会保险

4.2福利待遇

5.劳动保护和劳动条件

5.1劳动保护

5.2劳动条件

6.合同变更、解除和终止

6.1合同变更

6.2合同解除

6.3合同终止

7.违约责任

7.1用人单位违约

7.2劳动者违约

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4诉讼解决

9.其他约定

9.1必威体育官网网址协议

9.2知识产权归属

9.3商业秘密保护

10.合同的生效、变更和解除

10.1合同生效

10.2合同变更

10.3合同解除

11.合同的履行和监督

11.1履行合同的义务

11.2合同的监督与检查

12.合同的终止和解除后的权益处理

12.1合同终止

12.2解除合同后的权益处理

13.附件

13.1岗位职责描述

13.2绩效考核制度

13.3培训计划

14.合同的附则

14.1解释权

14.2合同的修订

14.3合同的废止

第一部分:合同如下:

第一条聘用合同概述

1.1合同双方

甲方(用人单位):【甲方全称】

地址:【甲方地址】

法定代表人:【甲方法定代表人】

乙方(劳动者):【乙方姓名】

性别:【乙方性别】

身份证号码:【乙方身份证号码】

住址:【乙方住址】

1.2合同期限

本合同期限为【起始日期】至【终止日期】。

1.3工作内容

乙方同意在甲方从事【工作职位】工作,具体职责和要求如下:

【具体工作职责和要求】

第二条工作时间和休息休假

2.1工作时间

乙方的每日工作时间为【起始时间】至【终止时间】,每周工作【工作天数】天。

2.2休息休假

乙方享有国家法定的节假日休息权利。乙方根据工作年限和实际工作情况,可享有年假【天数】天。

第三条劳动报酬

3.1工资构成

乙方的工资由基本工资、绩效奖金和其他补贴构成。具体标准如下:

基本工资:【元/月】

绩效奖金:【元/月】

其他补贴:【元/月】

3.2奖金制度

乙方的奖金根据甲方制定的绩效考核制度进行考核和发放。

3.3津贴补贴

乙方根据工作性质和实际工作情况,可享有如下津贴补贴:

【具体津贴补贴】

第四条社会保险和福利待遇

4.1社会保险

甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2福利待遇

【具体福利待遇】

第五条劳动保护和劳动条件

5.1劳动保护

甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品,确保乙方的人身安全。

5.2劳动条件

第六条合同变更、解除和终止

6.1合同变更

合同期内,如因工作需要或其他合理原因,甲方有权对乙方的职位、工作内容等进行调整。调整后的合同条款应经乙方同意,并以书面形式签订。

6.2合同解除

合同期内,任何一方有权提前解除合同,但应提前【天数】天书面通知对方。

6.3合同终止

合同期满或者双方协商一致终止合同时,本合同即行终止。

合同终止后,乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续,并退还甲方提供的办公用品、工作证等物品。

第七条违约责任

7.1用人单位违约

甲方违反本合同的规定,导致乙方权益受损的,应承担相应的违约责任,并赔偿乙方因此遭受的损失。

7.2劳动者违约

乙方违反本合同的规定,导致甲方权益受损的,应承担相应的违约责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。

第八条争议解决

8.1协商解决

双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商的方式解决。

8.2调解解决

如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

8.3仲裁解决

如调解不成,任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.4诉讼解决

如仲裁裁决不服,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1必威体育官网网址协议

乙方同意保守甲方的商业秘密和技术秘密,未经甲方许可,不得泄露给第三方。

9.2知识产权归属

乙方在合同期内创造的知识产权,属于甲方所有。乙方应协助甲方申请和维护知识产权。

9.3商业秘密保护

乙方在合同期内知悉的甲方的商业秘密,应予以严格必威体育官网网址,不得向任何第三方泄露。

第十条合同的生效、变更和解除

10.1合

文档评论(0)

157****2177 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档