精选试用期劳动合同范文.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

精选试用期劳动合同范文

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3试用期

2.合同期限

2.1试用期期限

2.2劳动合同期限

3.工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的岗位职责

4.劳动报酬

4.1试用期工资

4.2转正后工资

4.3奖金及福利

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.社会保险

6.1甲方应缴纳的社会保险

6.2乙方应缴纳的社会保险

7.劳动保护与劳动条件

7.1劳动保护措施

7.2劳动条件

8.合同的变更、解除和终止

8.1合同变更

8.2合同解除

8.3合同终止

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.争议解决

10.1劳动争议的解决方式

10.2劳动争议的受理机构

11.合同的生效、变更和解除

11.1合同生效条件

11.2合同变更条件

11.3合同解除条件

12.其他约定

12.1必威体育官网网址协议

12.2竞业限制

13.合同的附件

13.1附件一：职位说明书

13.2附件二：工资待遇明细表

14.合同的签订和备案

14.1合同签订日期

14.2合同备案日期

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）是指具有合法营业执照或事业单位登记证的单位名称，地址为____________，法定代表人（或负责人）为____________。

1.2乙方（劳动者）是指具有完全民事行为能力的自然人，姓名____________，身份证号码____________，地址为____________。

1.3试用期是指乙方在正式签订劳动合同后，为相互了解和适应工作岗位所需的时间，自合同生效之日起计算，试用期最长不超过六个月。

2.合同期限

2.1试用期期限自合同生效之日起计算，最长不超过六个月。

2.2劳动合同期限自试用期满之日起计算，为____年，自合同生效之日起至合同到期日止。

3.工作内容

3.1乙方的工作岗位为____________，主要职责是____________。

3.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

4.劳动报酬

4.1试用期工资为每月人民币____元整，自乙方入职之日起计算。

4.2转正后工资为每月人民币____元整，自试用期满之日起计算。

4.3乙方在合同期限内，按甲方规定的工作年限和绩效考核结果，可享受年终奖金及其他福利。

5.工作时间与休息休假

5.1甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

5.2乙方享有国家法定节假日休息，以及带薪年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。

6.社会保险

6.1甲方应按照国家和地方规定的社会保险缴费比例，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方应按照国家和地方规定的社会保险缴费比例，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的个人部分。

7.劳动保护与劳动条件

7.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规和职业健康安全要求的劳动保护设施和条件，保障乙方的人身安全和健康。

7.2甲方应为乙方提供必要的工作场所、设备和工具，确保乙方能够正常开展工作。

8.合同的变更、解除和终止

8.1合同变更

8.1.1合同变更应当书面协议，并经双方签字或盖章确认。

8.1.2合同变更内容包括但不限于工作内容、工作地点、工资待遇等。

8.1.3合同变更自双方确认之日起生效。

8.2合同解除

8.2.1甲方解除合同的，应提前____天书面通知乙方。

8.2.2乙方解除合同的，应提前____天书面通知甲方。

8.2.3双方协商一致解除合同的，应书面协议，并经双方签字或盖章确认。

8.2.4合同解除后，甲方应支付乙方依法享有的经济补偿。

8.3合同终止

8.3.1合同期满，双方未续签劳动合同的，合同自然终止。

8.3.2乙方达到法定退休年龄的，合同自然终止。

8.3.3乙方因丧失民事行为能力而不能履行合同的，合同自然终止。

8.3.4合同终止后，甲方应支付乙方依法享有的经济补偿。

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.1.1甲方未按照合同约定提供劳动条件的，应支付乙方违约金，违约金的标准为乙方试用期工资的____倍。