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镇综合行政执法队年度工作总结

今年来，在上级部门的关心支持以及镇党委、镇政府的正确领导下，镇综合行政执法队紧紧围绕中心工作，积极理顺执法体制，完善行政执法程序，全面落实行政执法责任制，扎实推进各项执法工作，并取得了一定成效。现将工作汇报如下：

一、基本情况

镇综合行政执法队现有执法人员*人，主要负责镇内圩镇秩序管控、日常行政执法巡查及监督管理工作，依法行使行政处罚权以及与之相关的行政检查权、行政强制措施权等。目前，我镇共承接实施综合行政执法事项*项。成立以来，办理记录在册的行政执法事项（非行政处罚案件）共*宗、行政处罚案件立案*宗、行政罚没金额*元，联合、协同、配合县直执法部门开展执法行动*起。

二、工作开展情况

（一）加强组织领导，完善执法软硬件基础。为确保行政执法工作有序开展，镇党委成立综合行政执法委员会，由镇党委书记任组长，镇长任副组长，镇委、镇政府“五办”“四中心”分管领导为成员的综合依法行政工作领导小组，由综合执法办公室牵头推进行政执法规范化的实施。按标准和实际要求规划完善综合行政执法队办公区域，设置办案区、办公区、生活室三大区域，分类设置接待室、询问室、听证室、案件研判室等功能室，推动把“行政执法公示制度”“行政执法全过程制度”等*项执法制度上墙，营造浓厚氛围，确保执法职责明晰化、执法程序公开化、执法行为规范化。配齐配强执法设备，如执法记录仪、录音笔、打印机等执法设备，并配有执法车辆，为提升执法效能夯实了硬件基础。

（一）加强培训交流，持续提升执法水平。为切实做好我镇综合行政执法工作，有效执行好县下放的行政执法与管理权限，定期组织执法人员参加法律法规培训和业务学习。今年以来，组织参与县的培训会议*场，参与人次达*人次，有力地提高了执法人员的法律素养和业务能力。此外，加强了与其他执法部门的交流与合作，通过联合执法、案例研讨等形式，相互学习借鉴，不断提升执法水平。严格实行执法人员持证上岗和资格管理制度，并定期组织我镇业务同志报考行政执法证。目前，行政执法证编制总数*人，实有行政执法人员数*人，其中行政执法法制审核内部人员备案*人。

（二）加大执法力度，有力整治违法行为。建立健全了“早发现、早制止、严查处”的执法工作机制，依托镇业务部门交办、村（社区）网格员发现、投诉平台线索和综合执法队员巡查等途径，加强对违法行为的分析研判，提前介入，及时预防和制止违法行为的发生。一旦发现涉违法事项，针对违法倾向和苗头性问题，首先通知村“两委”干部联系处置，需要多方协同的原则上报执法队，按照“谁主管谁主办、涉及领域共同协办”的原则，由行业执法人员主办案件，其他执法人员配合执法。今年以来，办理执法事项（非行政处罚案件）共*宗，发出《责令改正违法行为通知书》*宗；行政处罚案件立案*宗，行政罚没金额*元；联合、协同、配合县直执法部门开展执法行动*起。

（三）创新执法方式，切实提高执法效率。积极推行“互联网+执法”模式，全面应用“两平台”，努力实现移动办案全覆盖的目标。利用信息化手段，实现执法信息的实时采集、传输和共享，极大地提高了执法工作的精准性和时效性。对于年度的执法事项，及时公开执法信息，接受社会监督，显著增强了执法工作的透明度和公信力。同时，我们积极开展柔性执法，对轻微违法行为采取教育劝导、行政指导等方式，引导当事人自觉改正违法行为，成功实现了执法效果与社会效果的统一。今年以来，移动办案上传到“两平台”*份，采取教育指导*次。

（四）深化“综合查一次”改革，激活高质量发展新动力。结合辖区实际情况，针对涉企现场检查事项多、频次高、随意检查等问题，规范涉企行政检查，同一部门同一时期对同一市场主体实施多项检查且内容可以合并的，应当合并检查；多个部门对同一市场主体进行检查且内容可以合并的，原则上应当组织联合检查。我镇按照县有关部门制定的“综合查一次”工作方案，明确了工作目标、检查内容、检查方式和工作要求。将城市管理、环境保护、安全生产、市场监管等多个领域的执法事项纳入“综合查一次”清单，按照“能合尽合、应合尽合”的原则整合成“一支队伍管执法”，对监管对象进行分类梳理，确定综合检查的频次和时间，切实保障企业合法权益、减轻企业负担。今年以来，共检查生产经营企业*家次，出动执法人员数*人次，检查次数同比缩减*%，真正实现了“进一次门、办多项事”，不断提升了企业的获得感和满意度。

三、存在的问题

（一）执法人员水平有待提高。执法人员的法律专业知识不强，缺乏专业培训，立案查处能力弱，尤其在土地违法占地建设情况突出复杂的情况下，现有执法力量难以按照执法程序进行大规模立案查处。

（二）宣传教育工作有