2025年食品安全的规章制度范本（精选5篇）.pdfVIP

以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》

食品安全的规章制度

食品安全的规章制度范本（精选5篇）

在我们平凡的日常里，大家逐渐认识到制度的重要性，制度具有

使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作

用。拟定制度需要注意哪些问题呢？下面是小编精心整理的食品安全

的规章制度范本（精选5篇），希望能够帮助到大家。

食品安全的规章制度1

食品用具清洗消毒管理制度

第一条食品用具、容器、包装材料应符合有关卫生标准，无毒无

害，便于洗刷、消毒、保洁。

第二条食品用具每天班前、班后要清洗、消毒一次，运行过程要

有序、保持清洁、无污垢、见本色。

第三条食品用具要有专人保管、不混用不乱用。

第四条食品冷藏、冷冻工具应每天保洁一次，每周洗刷、消毒一

次，专人负责、专人管理。

第五条食品用具清洗、消毒应定期检查、不定期抽查，对不符合

卫生标准要求的用具及时更换。

从业人员卫生健康管理制度

第一条食品从业人员每年必须按规定经过健康检查及卫生知识培

训合格，同时取得健康体检合格证及培训合格证后，方可上岗工作。

凡患有：①伤寒;②痢疾;③病毒性肝炎;④活动性肺结核;⑤化脓性

或渗出性皮肤病;⑥其他有碍食品卫生的疾病，必须立即调离食品工作

岗位，在未彻底治愈前，不得从事食品生产经营活动。

第二条配备食品卫生专(兼)职卫生管理人员，负责日常卫生检查

工作，实行责任制，将卫生任务进行分解，具体责任到人。开展定期

与不定期的卫生检查，对发现问题的环节和个人做好记录，并经予相

应的处理。

第三条从业人员有发热、腹泻、皮肤伤口或感染、咽部炎症等有

碍食品卫生病症的，应立即脱离岗位，待查明原因、排除有碍食品卫

勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备

生的病症或治愈后，方可重新上岗。

第四条建立健全从业人员健康档案。

从业人员培训管理制度

1、食品生产经营人员必须在接受食品卫生法规和食品卫生知识的

培训并经考核合格后，方可从事食品生产经营工作。

2、食品生产经营人员的培训对象应包括食品生产经营单位的负责

人、卫生管理人员及一般食品从业人员。对经过初训的已在职的食品

生产经营人员，两年必须复训一次。

3、食品生产经营单位的主管部门负责组织所属食品生产经营单位

负责人和卫生管理人员的培训工作：食品生产经营个体户由主管部门

或行业组织会同食品卫生监督机构共同组织培训工作。卫生行政部门

有责任协助食品生产经营单位搞好培训工作，并组织对生产经营单位

负责人和卫生管理人员的考试，对成绩合格者，发给培训合格证。

4、食品生产经营单位必须有按规定经过培训并取得培训合格证的

负责人或卫生管理人员方可申请开业。

加工操作管理制度

加工操作规程的制定与执行：

(一)生产经营者应按本规范有关要求,根据预防食物中毒的基本原

则(餐饮业和集体用餐配送单位预防食物中毒的基本原则见附件2)，制

定相应的加工操作规程。

(二)加工操作规程应包括对食品采购、运输和贮存、粗加工、切配、

烹调、凉菜配制、现榨果蔬汁及水果拼盘制作、点心加工、裱花操作、

烧烤加工、生食海产品加工、备餐及供餐、食品再加热和工具、容器、

餐饮具清洗、