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潜在需求≠有效需求潜在需求有效需求有效需求2、什么影响了需求？■商品本身的价格PrlceQpPQ○■收入水平Income○○正常品低挡品IQIQ■偏好程度■相关商品的价格PXQYPXQY○○替代品互补品■对未来的预期3、需求法则价格p8765432数量Q1234567■从需求表谈起需求曲线PQD世界因何而丰富精彩——需求规律的例外PQPQ世界因何而丰富精彩——需求规律的例外PQPQ思考：企业如何定位？4、共给的含义■即共给=出售愿望+产量，亦即：共给=价格+产量■潜在共给■有效共给■共给是生产者在一定时期内，一定的价格水平上，愿意而且能够提供的商品量。5、影响共给的因素共给未来预期商品本身的价格PricePQQp产品成本CostCQCQ生产者的目标总产量平均产量利润技术水平生产力=（劳动+劳动资料+劳动对象）x技术相关商品的价格PXQYPXQY6、共给法则在其他条件不变的情况下，共给量与价格的同向变动规律543215101520生产的多样性——共给规律的例外PQ生产的多样性——共给规律的例外PQ生产的多样性——共给规律的例外生产的多样性——共给规律的例外思考：企业可以这样定位吗？P六、消费规律——边际效用递减规律■随着消费量的不断增加，后一单位的边际效用小于前一单位的边际效用边际效用价值论■商品的价值是由所消费的最后一个单位的商品的边际效用决定的■需求曲线的理论解释思考：边际效用价值论对企业有何意义？■利用边际效用递减规律，研究消费者需求的变化，从而可以制定出在不同时期的正确的产量决策，避免产品积压和滞销，并及时推陈出新，搞好产品的更新换代，建立和保持与消费者要求相适应的产品结构。七、生产的基本规律——边际报酬递减规律■在其它条件不变的情况下，单纯增加一种可变要素的使用量，开始产量以递增的速度增加，然后以递减的速度增加，在继续增加该要素的使用量，产量会出现绝对减产的现象■假如你打算招收一批职工，你给出的月工资为800元，有A、B、C、D、E五个人来应聘，经考察比较，他们给你创造的月收入分别为1100元、1000元、900元、800元和700元，案例：生产规律的利用——最优投入量的确定■你准备雇用那几个职员才是经济的？■你怎样得出这一结论的？八、经济决策用到的成本有所不同■企业支付给雇用劳动者的工资是由最后一个单位被解雇佣者所创造的收益决定的。并由此决定了雇佣劳动的总量■会计成本■机会成本■沉没成本■经济成本单一要素决策的通俗解释机会成本债劵500元实业800元股票1000元一万▲当一种资源有多种用途时，生产者选择了收益最大的用途后，必然放弃的该资源用于其他用途所可能获得的最大收益，就是神产这种产品的机会成本。会计成本■生产中实际花费的支出■不同的费用分摊法会得出不同的会记成本（1）作为买方，你愿意买吗？为什么？（2）作为卖方，你愿意卖吗？为什么？■一幢海边别墅，原先造价为1000万元，现在市场价格为300万元。问题是：沉默成本经济成本■面对如此多的成本概念，到底用那一个来进行经济决策？■用经济成本来决策■经济成本=会计成本+机会成本注意：这个表达式仅仅表示经济成本的含义，并不意味着在数量上将会记成本和机会成本直接相加，就可以得到经济成本怎样计算经济成本？■某瓜农1999年种植一亩西瓜的支出情况如下：化肥量化肥价格用水量水价用工量工资200斤0.2元/斤10吨1元1003元0.251.2