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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

常州地区标准化劳动协议格式版A版

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3合同签订日期

第二条：工作内容

2.1乙方的工作岗位

2.2乙方的岗位职责

第三条：合同期限

3.1固定期限

3.2无固定期限

第四条：工作时间

4.1正常工作时间

4.2加班工作时间

第五条：劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效工资

5.3奖金

5.4加班工资

第六条：社会保险和福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

第七条：劳动保护和职业健康

7.1劳动保护

7.2职业健康

第八条：培训和发展

8.1培训机会

8.2职业发展规划

第九条：必威体育官网网址协议

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

第十条：解除和终止合同

10.1解除合同的情形

10.2终止合同的情形

10.3经济补偿

第十一条：争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3仲裁解决

第十二条：法律适用和争议解决

12.1法律适用

12.2争议解决

第十三条：其他约定

13.1双方的其他约定

第十四条：附件

14.1附件列表

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.3合同签订日期：____年__月__日。

第二条：工作内容

2.1乙方的工作岗位：公司部门经理。

2.2乙方的岗位职责：

2.2.1负责管理公司部门，确保部门工作的顺利进行；

2.2.2制定并执行部门工作计划，完成公司下达的各项指标；

2.2.3监督、指导下属员工的工作，提高员工的工作效率；

2.2.4定期向上级领导汇报工作情况，对工作中遇到的问题提出解决方案。

第三条：合同期限

3.1固定期限：本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年。

3.2无固定期限：双方未在合同终止前达成解除合同的协议，本合同将无固定期限继续有效。

第四条：工作时间

4.1正常工作时间：员工每周工作____小时，每周工作____天，法定节假日按国家规定执行。

4.2加班工作时间：员工在法定工作时间之外的工作时间，以及法定节假日和休息日的工作时间，均视为加班。

第五条：劳动报酬

5.1基本工资：员工的基本工资为每月____元。

5.2绩效工资：员工的绩效工资根据公司的绩效考核结果确定，每月发放。

5.3奖金：员工根据公司的奖金制度，可以获得相应的奖金。

5.4加班工资：员工的加班工资按照公司的加班工资规定支付。

第六条：社会保险和福利待遇

6.1社会保险：公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇：

6.2.1员工享受国家规定的带薪年休假；

6.2.2员工因病或非因工负伤需要休息的，按照国家和地方的有关规定享受病假待遇；

6.2.3员工因公负伤或患职业病的，公司负责治疗期间的医疗费用，并按照有关规定给予相应的待遇；

6.2.4员工去世后，公司按照有关规定给予员工家属相应的慰问金。

第七条：劳动保护和职业健康

7.1劳动保护：公司为员工提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品，确保员工的人身安全。

7.2职业健康：公司关注员工的职业健康，定期对员工进行健康检查，并为员工提供必要的职业病防治措施。员工在工作中应遵守公司的安全生产规章制度，正确使用劳动保护设施和用品。

为保证双方的权益，双方在签订合同时，应仔细阅读本合同的所有条款，并确认已充分理解各项条款的含义。在签订合同后，双方应严格遵守合同的约定，共同维护双方的合法权益。

第八条：培训和发展

8.1培训机会：公司为员工提供必要的培训机会，以提高员工的业务能力和职业素养。

8.2职业发展规划：公司根据员工的个人特点和公司需求，为员工制定职业发展规划，并提供相应的晋升机会。

第九条：必威体育官网网址协议

9.1必威体育官网网址内容：员工在任职期间及离职后，对公司的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以必威体育官网网址。

9.2必威体育官网网址期限：必威体育官网网址期限自员工离职之日起计算，为____年。

9.3违约责任：员工违反必威体育官网网址协议的，应承担相应的违约责任，赔偿公司的损失。

第十条：解除和终止合同

10.1解除合同的情形：

10.1.1双方协商一致解除合同；

10.1.2员工因严重违反公司规章制度，公司有权解除合同；

10.1.3

员工因病或非因工负伤，在规定的医疗期内不能从事工作，公司有权解除合同；

10.1.4员工因国家法律规定的其他原因不能继续履行合同，双方同意解除合同。

10.2终止合同