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;目;01;从单一的执行者转变为全局的思考者，学会从更高的角度去看待和解决问题。;深入了解职位;;穿着得体;02;清晰明确的团队目标是组建高效团队的基础，目标应具体、可衡量、可实现。;培养默契度;有效沟通技巧及解决冲突方法论述;;03;明确各部门在业务流程中的角色和职责，以及相互之间的协作关系。;关注行业趋势;分享成功案例的背景、目标和实施过程，让大家了解项目整体情况。;定期回顾工作;
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