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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
外贸业务员劳动合同2024年通用
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（用人单位）
1.2乙方（员工）
第二条：合同期限
2.1合同期限
2.2试用期
第三条：工作内容
3.1乙方的工作岗位
3.2乙方的职责与任务
第四条：劳动报酬
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3福利待遇
第五条：工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
第六条：必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
第七条：知识产权
7.1乙方创造的成果
7.2知识产权归属
第八条：培训与晋升
8.1培训机会
8.2晋升机制
第九条：劳动纪律
9.1乙方应遵守的纪律
9.2纪律处罚
第十条：劳动合同的解除和终止
10.1解除合同的条件
10.2终止合同的条件
第十一条：违约责任
11.1乙方违反合同的责任
11.2甲方违反合同的责任
第十二条：争议解决
12.1争议解决方式
12.2仲裁或诉讼地点
第十三条：其他约定
13.1双方的其他约定
第十四条：合同的生效、修改和解除
14.1合同的生效条件
14.2合同的修改
14.3合同的解除
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（用人单位）是指2024年通用外贸业务员劳动合同的签订方，具备法律资格的法人或其他组织。
1.2乙方（员工）是指与甲方签订本劳动合同的劳动者，具备完全民事行为能力。
第二条：合同期限
2.1合同期限为本合同签订之日起至____年__月__日止，共计____年。
2.2试用期为合同期限的前____个月，自乙方入职之日起计算。
第三条：工作内容
3.1乙方的工作岗位为外贸业务员，负责开展外贸业务，拓展国际市场，完成销售任务。
第四条：劳动报酬
4.1基本工资为每月人民币____元。
4.2绩效奖金根据乙方完成的工作业绩和甲方制定的考核标准进行发放。
4.3福利待遇包括国家法定节假日、年假、病假、产假、婚假等，具体按照甲方的规章制度执行。
第五条：工作时间与休息休假
5.1
工作时间按照甲方的规定执行，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
5.2休息休假按照国家法定节假日、年假、病假、产假、婚假等规定执行，具体休假天数和方式按照甲方的规章制度确定。
第六条：必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容包括但不限于：甲方客户的资料、商业秘密、技术秘密、经营策略等。
6.2必威体育官网网址期限为自乙方离职之日起____年。
第七条：知识产权
7.1乙方在职期间所创造的成果，包括但不限于：客户资源、业务文件、翻译资料等，均属于甲方所有。
7.2知识产权归属按照甲方的规章制度和相关法律法规执行。
第八条：培训与晋升
8.1甲方应提供必要的培训，以提高乙方的业务水平和职业素养。培训形式包括但不限于：内部培训、外部培训、在线学习等。
8.2甲方应建立公平的晋升机制，乙方可通过业绩、能力、态度等方面竞争晋升机会。晋升方式包括但不限于：职位晋升、薪酬调整、岗位调动等。
第九条：劳动纪律
9.1乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程和职业道德，服从甲方的管理和安排。
9.2乙方违反劳动纪律的，甲方有权根据实际情况给予警告、罚款、降职、解除合同等处分。
第十条：劳动合同的解除和终止
（1）乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同约定的；
（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失的；
（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的；
（5）乙方被追究刑事责任的。
（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；
（2）甲方未按照本合同约定提供劳动条件的；
（3）甲方违反本合同约定，侵犯乙方合法权益的；
（4）乙方因伤病不能从事原工作，甲方未给予合理安排的；
（5）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。
第十一条：违约责任
11.1乙方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。
11.2甲方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。
第十二条：争议解决
12.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
12.2仲裁或诉讼地点为甲方所在地。
第十三条：其他约定
13.1双方在签订本合同时，另有约定的，从其约定。
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