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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

技术人员聘用合同样本2024年版版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）

1.2乙方（受聘方）

1.3技术顾问

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容

3.1乙方的岗位职责

3.2乙方的日常工作地点

3.3乙方的工作时间

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2奖金

4.3五险一金

4.4加班费

5.技术成果权益

5.1乙方所从事的职务发明创造

5.2乙方所拥有的知识产权

5.3技术成果的归属和分配

6.必威体育官网网址协议

6.1乙方的必威体育官网网址义务

6.2必威体育官网网址期限

6.3泄密责任

7.违约责任

7.1乙方的违约行为

7.2甲方的违约行为

7.3违约责任的计算方式

8.解除和终止合同的条件

8.1甲方解除合同的条件

8.2乙方解除合同的条件

8.3合同终止的条件

9.争议解决

9.1双方协商解决

9.2第三方调解

9.3仲裁

10.其他条款

10.1合同的修改和补充

10.2合同的生效条件

10.3合同的解除和终止

11.附件

11.1乙方简历

11.2技术成果证明文件

11.3其他相关文件

12.签字页

12.1甲方签字

12.2乙方签字

13.附件说明

13.1附件的效力

13.2附件的补充和修改

14.合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）

1.2乙方（受聘方）

1.3技术顾问

第二条合同期限

2.1合同起始日期

本合同自_______年_______月_______日起生效。

2.2合同终止日期

本合同期限为_______年，自合同起始日期起计算。除非一方提前终止合同，否则合同到期自行终止。

第三条工作内容

3.1乙方的岗位职责

乙方在本合同期限内，担任公司_______（职位）一职，负责_______（工作内容）。

3.2乙方的日常工作地点

乙方的日常工作地点为_______（公司地址）。

3.3乙方的工作时间

乙方的工作时间为_______（工作时间），按照公司的考勤制度执行。

第四条薪酬待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币_______元整（小写：_______元），按照公司的薪酬体系进行调整。

4.2奖金

乙方根据公司业绩及个人绩效，可获得相应的奖金。具体奖金制度按公司规定执行。

4.3五险一金

甲方按照国家和地方政策为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

4.4加班费

乙方加班费按照公司规定的加班工资支付标准计算。

第五条技术成果权益

5.1乙方所从事的职务发明创造

乙方在任职期间所从事的职务发明创造，包括但不限于专利、著作权等，归甲方所有。乙方需协助甲方完成相关权益的申请和维护。

5.2乙方所拥有的知识产权

乙方在入职时应向甲方披露其拥有的与职务无关的知识产权，包括但不限于专利、著作权等。未经甲方同意，乙方不得利用这些知识产权从事与公司业务相竞争的活动。

5.3技术成果的归属和分配

双方另有约定的技术成果归属和分配方式，从其约定。

第六条必威体育官网网址协议

6.1乙方的必威体育官网网址义务

乙方在合同期间和解除合同后_______年内，对甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

6.2必威体育官网网址期限

乙方的必威体育官网网址义务自乙方签署本合同时生效，至合同终止或解除后_______年失效。

6.3泄密责任

乙方违反必威体育官网网址义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额双方可协商确定。

第七条违约责任

7.1乙方的违约行为

乙方违反本合同的任何条款，甲方有权要求乙方立即改正，并可视情况要求乙方支付违约金。

7.2甲方的违约行为

甲方违反本合同的任何条款，乙方有权要求甲方立即改正，并可视情况要求甲方支付违约金。

7.3违约责任的计算方式

违约金的计算方式按照双方约定的方式进行，或者按照合同金额的一定比例计算。具体计算方式在本合同中另有约定的，从其约定。

第八条解除和终止合同的条件

8.1甲方解除合同的条件

甲方解除合同的情形如下：

（1）乙方严重违反本合同的约定；

（2）乙方因犯罪被追究刑事责任；

（3）乙方因病或伤残丧失劳动能力；

（4）合同约定的其他解除条件。

8.2乙方解除合同的条件

乙方解除合同的情形如下：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资、奖金等；

（2）甲方未按照本合同约定提供福利待遇；

（3）甲方未按照本合同约定