环境管理系统课件.pptx

2025/1/7ISO14001:2015环境管理系统1ISO14001:2015年版本

环境管理系统

2025/1/7ISO14001:2015环境管理系统2PDCA(Plan-Do-Check-ActModel)方法环境管理系统的方法基础是基于PDCA(Plan-Do-Check-Act)模型概念。PDCA模型给予组织一个互动的流程，展现其持续改善。它可以用于管理系统以及系统的各个要素。简单介绍如下：策划(Plan):按照组织的环境方针建立用于实现结果的目标和过程。实施(Do):实施策划的过程。检查(Check):对照方针(包括其承诺、目标和运行控制)监视和测量过程，并报告结果。改进(Act):采取必要行动持续改进。

2025/1/7ISO14001:2015环境管理系统3图1：展现本国际标准如何融入到PDCA的框架中，可协组织了解系统手法的重要性

2025/1/7ISO14001:2015环境管理系统4ISO14000环境管理体系利益团体:可以影响、受影响、或意识自身会因某个决定或活动而受影响的个人或组织。范例：客户、社区、厂商、管理者、非政府组织、投资者及员工。备注1：所谓的「意识自身会受影响」是指这样的认知已知会组织。

2025/1/7ISO14001:2015环境管理系统5了解利害相关者的需求和期望

2025/1/7ISO14001:2015环境管理系统6了解利害相关者的需求和期望

2025/1/7ISO14001:2015环境管理系统7ISO14000环境管理体系了解组织处境:组织应决定影响组织宗旨及达到环境管理系统预期结果之外部与内部议题。此类事宜应包含能够影响到组织或被组织影响的环境条件。外部：气候变迁、空气质量、土地利用、各类污染、天然资源与生物多样性外部文化、社会、政治、规范、财务、技术、经济、自然与竞争环境与环境管理相关规范内部：组织政策、目标、策略组织能力，了解资源与知识(如资本、时间、人力、流程、系统与技术)知识系统，知讯流与决策系统组织内部文化组织的产品/服务生命周期

2025/1/7ISO14001:2015环境管理系统8ISO14000环境管理体系ISO14001是ISO14000环境管理体系标准族中的龙头标准，由国际标准化组织发布，它是针对全球性的环境污染和生态破坏越来越严重，顺应国际环境保护的发展，依据国际经济贸易发展的需要而制定的。标准明确指出：本标准的目的是为组织提供一个系统的框架，以保护环境和应对不断变化的环境条件与社会经济平衡的需求。它是通过规范环境管理体系的要求,使组织能够提高环境绩效。

2025/1/7ISO14001:2015环境管理系统9ISO14000环境管理体系本国际标准具体说明组织可用来提升其环境绩效的环境管理系统之要求。本国际标准意图让寻求促成永续发展环境的支柱系统方法管理其环境责任的组织使用。本国际标准协助组织实现其环境管理系统预期达到为环境、组织及利害关系人提供价值成果。为符合组织环境政策，环境管理系统预期成果需包括：－环境绩效的提升。－符合遵守义务。－环境目标的实现。本国际标准适用于任何组织，不论规模、型态及性质，也适用于组织决定可管控或影响生命周期-之活动、産品和服务环境考量面。本国际标准并未说明特定的环境绩效准则。本国际标准可以有系统的改善其全部或部分的环境管理。然而宣称符合本国际标准并不被接受，除非标准的要求全部纳入了组织的环境管理系统并予以实现。

2025/1/7ISO14001:2015环境管理系统104.1了解组织与其处境组织必须决定有哪些内、外部考量面与组织营运目的及策略方向有所关联，及影响环境管理系统实现预期结果的能力。这些考量面必须包含被组织影响或足以影响组织的环境条件。

2025/1/7ISO14001:2015环境管理系统114.1了解组织与其处境条文4.1的目的是为可影响(正面或负面)组织管理其环境责任的方法之重要议题提供一个高阶次、概念上的认识。对组织而言，议题是重要的主题；是辩论或讨论的问题或是改变影响组织实现针对环境管理系统设定之预期成果的能力的情势问题。可能与组织处境相关的内部或外部范例议题，包含：a）与气候、空气质量、水质、土地利用、现有污染、天然资源的可得性、生物多样性等相关的环境状况，会影响组织目的或受其环境考量面影响;b）外部文化、社会、政治、法律、法令、财务、科技、经济、自然与竞争处境，无论是国际、国家、区域或地方;c）组织的内部特征或条件，例如活动、产品和服务、政策方向、文化及能力（例如，人员、知识、过程及系统）。了解组织处境用以建立、实施、维护及持续改善其环境管理系统（参条文4.4）。在条文4.1内确定之内部和外部议题可引发组织或环境管理系统(参条文6